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年上過ぎる人

日時: 2013/07/06 17:22 (winknet)
名前: たく

先月から新しい職場に正社員として働きに行っています。
今までバイトや契約社員とかで働いていたのですが縁あって正社員で働けるようになりました。
一つみなさんに人間関係の事で聞きたいのですがよろしくお願いします。
今までの職場は同い年ぐらいの人が多い所だったのですぐになじめたりしましたが、今回は私の現場ではまわりに年上しかいません。また、ちょっと年上ならいんですが20も30離れた人ばかりなので話も合わないしどういった話をしていいかわからずはなじめてないので日々悩んでいます。
こんな時どうしたらいんですかね。
ご意見お願いします。

イエローページ

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Re: 年上過ぎる人 ( No.1 )
日時: 2013/07/06 18:26 (plala)
名前: matsu

たくさん、こんにちは。

だいぶ年上の方々なんですねー。

そんな環境で働いたことありますよ。

私の場合、話すというより、テーマを提供して
相手にしゃべってもらう、というスタンスが楽でした(笑)

話題のテーマとしてはですね、
たくさんにとっては親の年代、相手からすれば娘や息子の年代
ですからね、下手したらお孫さんもいらっしゃるのでは?
お孫さんの話は「鉄板」ですからね。
話は尽きない。

あと、健康ネタ。痛風や腰痛など。持病がある人が多くて、
「オマエも今の内から気をつけとけよ」的な。
ちょっと説教みたいになりますが。

あとは、「昔はワルかったんでしょ?」「昔はモテたでしょ?」
みたいなのも有効かと。
「そうでもないよ」「またまたー」みたいな感じで。

話が正直おもしろくない時は、相手のしゃべっている表情を
観察してください。頬の色とか、目じりの動きとか。
とても興味深いですよ。

あとは、「人生の先輩として、こんな時どうすればいいですか?」
みたいな相談とかもいいかもしれませんね。
   メンテ
Re: 年上過ぎる人 ( No.2 )
日時: 2013/07/06 19:14 (winknet)
名前: たく

ありがとうございます。
俺自信が人見知りやばいし過去にいろいろあってはじめての人にゎすごく相手の事伺いう感じになるんですね。
話が上手いわけでもないしどうしたもんかと
   メンテ

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