 ノルマって・・・？ |
|
- 日時： 2013/07/21 08:53 (infoweb)
- 名前： ぽん太
- 新卒で今の会社に入って2年目です。
入社時から売上ノルマがありました。
ノルマといってもそこまでうるさいわけではなく、給与査定時に、
ノルマから超えた数字×○％が歩合として出るって感じでした。
ノルマというよりは、目標という感じでしょうか。
入社したての頃は、全然達成できずにいましたが、半年後くらいからは達成できるようになってきて、少しづつ歩合をもらっていました。
6月の決算が終わり、今月から新しい期がはじまり、先日今月の売り上げ報告だったのですが、知らない間に自分のノルマが2倍になっていました。
今月は自分のノルマの2倍ほど売り上げを立てれたので、給与を楽しみにしてたのに・・・
また、夏冬のボーナス査定も半期の売上ノルマから超えた数字×○％なので、やっと売上立てれるようになってボーナスもらえると思っていた矢先の出来事で、本当にショックです。
普通こうゆうことって、一言言ってくれるものではないんでしょうか？
また、一般的にノルマが上がったりすると、基本給なども上がるものなのでしょうか。
正直、そこまでして歩合とか、ボーナス出したくないのかなど変なこと勘ぐってしまいます・・・
|
|
