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職場の上司に依存しています

日時： 2013/07/25 23:06　(dion)
名前：七誌: 今年から入社した会社なのですが、とても人間関係がよいです。
仕事自体は楽なものではありませんが、これまでブラックな職場ばかり体験してきたため、毎日信じられないほど快適に仕事をしています。

ですがその分、すごく職場の人に精神的に依存してしまっています。
就業後に一緒に晩御飯に一緒にいって何時間も仕事の悩みを聞いてもらったり、些末な業務内容まで報告してしまったり、また一人の時間（休みの日など）も頭の中で考えることは仕事のことばかり。
何より、問題が起きたとき、自分で対処するより先に誰かに相談しなければ不安で仕方なくなってしまいました。
本来じっくり考えて、自分なりの対処を考えてから「○○と思うのですが、どうするべきでしょうか」と進言するような場でも「こんなことになってしまいました、どうしましょう！」と投げてしまうことが多いです。

このままでは、上司や同僚がいないと一日たりとも平穏に過ごせない人間になってしまいそうです。

一応、私ばかりが相手をしてもらっているわけではなくて、同期から私が相談を受けることもありますし、上司同士で悩みを話し合う機会も多いようです。
ある意味で理想的なのかもしれませんが、やはり自分は周囲に甘えすぎているような気がするし、とにかく「問題が起きたときは上司がいなきゃ何も解決できない」と強く感じる現状が不安です。

色々事情があってプライベートに楽しみを見いだせる状況ではありませんので、今後も職場への依存は高まる一方な気がします。

定着率の大変悪い業界なので、上司や同僚はいつ転職するかわかりません。
今恵まれている分、とても危機感を感じています。
どう意識を変えていけばよいのでしょうか。

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Re: 職場の上司に依存しています ( No.1 )

日時： 2013/07/26 03:57　(ocn)
名前： 名無し

仕事上で何らかの予期せぬことが起こった場合、それを迅速に上司へ報告するのはむしろ義務

要はそれが
「自身の裁量の範囲内」のことなのか
「何がなんでもまず報告しないといけないこと」なのか
その区別がつけばいいことでは



Re: 職場の上司に依存しています ( No.2 )

日時： 2013/07/28 23:47　(bai)
名前：みく

私の職場にかなり仲の良過ぎるべったりな同僚とその上司（あわせて2人）がいて、仕事は息抜きする場か？って思う程でした。

私が配属されたときは私に目を向けていただき、親切にして頂きましたが
私がミスなり何なりすると、2人で話し合うものだから人間不信になっちゃいました。

おかげで転職を決意しました。（他にも細かい理由はあります）
関係のないことを書いたかもしれません。すみません。

仕事と家庭を割り切る同僚と、そうでない同僚（先に書いた同僚。）が
いましたが、前者とは仕事が終わるとおしゃべりができなくなるのを
寂しく思うことがありましたが（私が。）今思えばやっぱり仕事が
できるだけとかより空気を読める人って必要なんだなと思いました。



Re: 職場の上司に依存しています ( No.3 )

日時： 2013/07/31 19:20　(so-net)
名前： 海座頭

向上心があるのは良い事ですが、焦り過ぎだと思います。
1年間は、ありとあらゆる状況を体験して、対応できる能力をつけて下さい。

あと、トラブルがあった時に、上司に報告するのは、当たり前の事です。



Re: 職場の上司に依存しています ( No.4 )

日時： 2013/08/03 10:14　(dion)
名前：七誌

皆さんレスありがとうございました。

ミスやトラブルを報告するのは当たり前なんだから、というお言葉に元気づけられましました。
そうですね、焦る気持ちが強かったのですが、隠してしまったり報告せず後々大きくなってしまうよりは、むしろ新入りの間はいいのかもしれません。
今すぐに見につくかはわかりませんが、まずは、些末で緊急性のないものと重大ですぐ相談しなければならないことの区別だけは意識していきたいと思います。

そしてあれから色々考えて、やはり特定の上司への依存の強さを感じました。
そして長く勤めていた社員さんが2名抜けての私の採用だったこともあり、新人教育の業務はダイレクトに上司の負担に繋がっている現状です。
そんな中の話なので、やっぱりこのままではいけないんだろうなと思いました。
顔には出さないですけど、多分上司しんどいっぽいです、今。
（そういうことを尋ねると怒られるので、言えませんが）
新入社員として、部下として、また人として、適切な距離感って難しいですね…

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