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無断欠勤

日時: 2013/08/12 22:30 (spmode)
名前: パープリン

今日から休みだと思って無断欠勤をしてしまいました。正確にはたまたま総務の方と友達だったのでメールが来ていて昼前に気付き慌てて直属の上司に連絡して相談して昼イチで出勤することになりました。友達からメールが来てなかったら今日も明日も無断欠勤して長期連休が明けた頃には不法侵入で御用になるところでした。インターネットで無断欠勤したという書き込みをよく見掛けますが会社から電話が掛かって来ないものかと疑問に思っていましたが本当に電話って掛かって来ないものなんですね。電話口の上司の口調がアナタダレデスカ的な冷たい口調で既にクビにした人に対するような態度でした。実際紹介予定派遣の試用期間中でストレスのせいか酷い蕁麻疹で眠くなる薬を飲みながら会社に行っているため居眠りで仕事にならず八方塞がりです。試用期間中の私は自ら辞めると申し出た方が良いのでしょうか?

イエローページ

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Re: 無断欠勤 ( No.1 )
日時: 2013/08/12 23:03 (access-internet)
名前: おじさん

いい加減な気持ちでなく、休みの日を勘違いしたミスなのですから、あなたに悪気はあったわけではありませんよね。そういう場合は正直に上司の方に、無断欠勤を詫びに出るべきだと思います。あれこれ考えてもいい結論にはなりませんし、ミスだろうと何だろうと無断欠勤は会社にとっては最大の罪悪だと考えて下さい。

その上で対策を練りましょう。あなたがこの会社をどの程度気に入っていらっしゃるのか今一つ分かりませんが、辞めたくないのなら、これも正直に上司に申し出て、治療のために数日休暇をとらせてもらうとかの対策を考えましょう。居眠りしそうな状態ではいい仕事はできません。

無断欠勤をしたので言い辛いかも知れませんが、あなたの悩みの一番の解決方法は、正攻法で上司の方に申し出ることだと思います。最初を突破すれば、後はきっと上手く行きます。自分に負けないでください。
   メンテ
Re: 無断欠勤 ( No.2 )
日時: 2013/08/12 23:10 (softbank126117121229.bbtec.net)
名前: るる

先ほどは自分のスレッドへ来ていただきありがとうございます。

わざとではないので、上司に誠意をこめて謝罪すればいいと思います。

休日はしっかり把握しておくべきだと思いますが、それも今回のことで気を引き締めればきっと大丈夫でしょう。

薬を飲みながらの仕事は本当に辛いと思いますが、無理をなさらずに・・・。
   メンテ

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