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わたしが悪いのでしょうか

日時: 2013/09/15 03:26 (au-net)
名前: メイシー

料亭に勤めていますが同じパートできつい人がいます
店長から話がありました
先日私がホールではなくお酒を作ったり洗い物をしたりのバーの仕事をしていて
次の日は私が休みでその人がお酒を作ったりしていたそうですがお酒の瓶のしまりが甘かったようでお酒をかぶってしまったようです。
私が悪いと着物のクリーニング代を払えと激怒しているらしく
店長は自分がはらうから私には謝ってほしいと言います。
誰がさわったかわからないのにおかしくないですか
誰も逆らえないくらいギャーギャー言うきついひとなので社長店長誰も意見を言えません
私は母子家庭で生活がかかっています。辞めたくはありませがどう対処したらいいかわかりません

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2013/09/15 09:35 (e-mobile)
名前: らん

>私が悪いと着物のクリーニング代を払えと激怒しているらしく
店長は自分がはらうから私には謝ってほしいと言います。
誰がさわったかわからないのにおかしくないですか
 メイシーさんに金額的な被害がないのであれば、あなたに謝ってほしいというのは、店長としての一種の業務命令であると理解することができるので、謝罪する方が好ましいと思います。店長の指示に背いてクビになっては困りますし、問題の方が誰も逆らえないくらいギャーギャー言うきつい人なのにそこで仕事を続けていられるのには、隠された理由などがある可能性があるわけです。(例えば、社内の地位が高い人と交際しているとか、会社が脱税するのに必要な人材であるとか・・・)
 自分の責任ではないことで謝罪するのは、納得いかないと思いますが、まずは職をキープするのが第一ではないでしょうか。
   メンテ

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