 Re: 社長は好き放題 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/09/16 02:27 (panda-world)
- 名前： キューブ
- 労働基準監督署に行って相談！
ただし、過去分の未払い賃金はタイムカードとかの具体的証拠がないと請求は無理。
それと辞めてから行ってもダメ。
在職中にキチンと証拠をそろえて、どうしたいのかを言えば相談にのってくれるよ。
とにかく、自分で動かないと他人は助けてくれない。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/09/16 09:35 (dion)
- 名前： にじいろ
- ご意見ありがとうございます。
辞めてからでは遅いのですね
一昨日辞めた職人さんから電話があり
「訴えれるものなら訴えてみろ」と最後に捨て台詞をたたかれたらしいのですが社長はそのことを知っていたのかも？
黙って黙々と働いている人がバカを見るような会社にこのスレを書いてから自分なりに調べてみたのですが（今頃遅いですが）
偽装請負とか一人親方とか
経営者が不正をすれば判らないことばかりですね
辞めた職人さんも一日の日当で給料を貰っていて辞める日前まで自分の職種ではにことばかりやらされ（倉庫の片付けや土木やほかの職種の人の手伝いとか）慣れない仕事なので17000円の日当から5000円も黙って引かれていました。（震災当初は20000円でした。）
ちなみに除染作業ではなく国からの特別手当とかの話ではないです。
リフォームの仕事ですが仕事の内容もいい加減な指示をされることが
多い会社なのが良くわかって来ました。
クレーム処理の電話だとわかると社長は電話に出なくなる
このまま辞めてしまえば従業員の被害・・・や
お客様の被害も・・・
のさばらしたおくわけにわいかないですよね
社長は明日どんな顔で会社にいるのか ？
なれているから平気な顔かな？
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| Re: 社長は好き放題 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/09/16 11:02 (panda-world)
- 名前： キューブ
- 詐欺まがいのリフォーム会社なら社長は何とも思ってないと思う。
どうせ会社も長く続けるつもりはないんじゃないかな...。
被害が大きくなって裁判になりそうな頃には経営不振を理由に倒産。
でも場所と社名を変えて別の会社として営業を始めるのが悪質リフォーム会社の常套手段だから...。
倒産すれば被害者も泣き寝入りするしかないし、スレ主も知らない間に『代表取締役 社長』て肩書を押し付けられて、全部の罪を被せられないように気をつけた方がいいよ。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2013/09/16 20:13 (dion)
- 名前： にじいろ
- お察しの通りです。元々本社は違う所に有り
震災が有った所に 取らぬ狸の皮算用的な感覚で来たみたいです。
東北の安い賃金で地元の人間を使い儲かると思ったのでしょう
２０１１年の時の忘年会で
社長が「復興のために頑張ろう！！」
と言ったとき忘年会の会場の地元の関係者が
会場の隅で頭を深々とさげていました。
その真剣な顔にいまでも思い出すと胸を締め付けられます
この間
もうそろそろ引き上げるのか？的な事を事務員さんが言っていました。
でもまだ営業を続けており
何千万の仕事を営業さんが取ってきてます
でも今の人員と能力では到底工期に間に合いそうもありません
施主の方は「出来上がりがとても楽しみです」
と言ってたらしのですが、、、
内装の人は素人に毛の生えた人しかここにはいません。
社長は人はいくらでも応募すれば来る的な感じで
いますが人は来ません
毎度同じ内容で求人広告を出していますので
見ている人は見ています
震災で真剣に復興を考えている人もいるのに
地元組以外は金だけ回収すればいいと思っています。
大きい話かもしれませんが
今の１Ｆと同じ、、、
２Ｆや広野火力のことは、、、
東京オリンピック？
話がずれました
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| Re: 社長は好き放題 ( No.5 ) |
- 日時： 2013/09/16 23:14 (au-net)
- 名前： アジテイター
- なんか腹立つ社長っすね、「訴えれるものなら訴えてみろ」と言われたら法に対する挑戦と受け止めて、出来うる限りの証拠集めて訴えてやりましょう、労基や公的機関は勿論のこと、マスコミにも投書して、世の中舐めてると痛い目に遭うことを教えてやりましょうよ、卑劣なことを積み重ねれば、今はずる賢く立ち回れても将来必ずや高転びします。
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| No.0に対する返信 ( No.6 ) |
- 日時： 2013/09/17 12:13 (e-mobile)
- 名前： らん
- 個人的な考えではありますが、高い施工技術を持っている職人さんではない場合、１日１３０００円は相場から考えれば妥当な給料だと思います。
社長の考えは支持しませんし正しいとも思いませんが、だからと言ってそこで働いているにじいろ様がものすごく損をしているということにはならず、その意味で労基署や裁判所に給料の件で訴えたとしてもたいしたメリットはないと思います。
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| Re: 社長は好き放題 ( No.7 ) |
- 日時： 2013/09/17 18:49 (e-mobile)
- 名前： 3
- 優良企業ってのは、中小でさえ中途で入れないもんだよ
基本的に人が辞めないからな。それに金があるから新卒しか取らん
入れても高い能力が要求されたり、非正規だったりばかりだよ
あんたのとこはブラックな中小企業でしょｗ
嫌なら自分を磨いて、ましな企業の正社員になりな
こんなくだらないことに時間を割くなら、自分磨きをする方が合理的なんだけどな
４０過ぎた無能おっさんとかで、他にいくあてないとかなら
相手からの賠償金や示談金ねらいでごねるのはありだけどｗ
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| No.5に対する返信 ( No.8 ) |
- 日時： 2013/09/19 18:45 (dion)
- 名前： にじいろ
- 共感のメッセージありがとうございます。
こんなコメント待っていました。
理不尽な上司っていますよね
社長は
「ご苦労様」の言葉を知らず
周りの人を平気で「馬鹿」呼ばりをします。
こんなところに入ったのも自分が選んだので
ここで働いているには何か意味があると自問自答している毎日です。
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| No.6に対する返信 ( No.9 ) |
- 日時： 2013/09/19 19:29 (dion)
- 名前： にじいろ
- コメントありがとうございます。
福利厚生があればその金額でも、、、。
自分の受け持ちの仕事を例に上げると
（事務員さんの出算によれば）例えば100万の見積もりで会社が仕事を取ったとして
働いた人の分が９．１万（１３０００×７日）材料代が1５万その他経費で
３５万強
必ず純利益が4割は挙げているのらしいので
もう少し日給を上げて欲しいと言っているのにはぐらかしているばかりなので
愚痴を書いている次第です。
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| No.7に対する返信 ( No.10 ) |
- 日時： 2013/09/19 19:51 (dion)
- 名前： にじいろ
- >
> こんなくだらないことに時間を割くなら、自分磨きをする方が合理的なんだけどな
>
前向きに反省します。
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