 Re: 18歳未満の労働拘束時間 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/10/05 20:49 (au-net)
- 名前： 匿名
- 居酒屋で普通にこのシフトこなしてる高校生
たくさんいた気がする。そのかわり、残業手当みたいに
時給が1000円なら1250円にある程度の時間越えたら
なるような感じだったと思う。違法じゃなかった
とおもいます。
でも、無理なら無理っていったほうがいいよ。
始めたばかりで、体力が不安だから最初はもう少し
短くしてくれないかと。
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| Re: 18歳未満の労働拘束時間 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/10/05 21:47 (au-net)
- 名前： アジテイター
- １８歳未満の労働時間は原則一週間に４０時間、一日８時間を超えては駄目で、労働時間が６時間を超える場合は途中に４５分間以上の休憩を挟むこととされています、休日は週に一日は与えなければなりません、また夜の１０時～朝の５時の深夜就業は禁止されています。
以上のことからスレ主さんの労働時間の時間帯や休み時間はいざしらず、一日の労働時間が長いのでは無いか？と言う部分に引っかかりそうなのですが、これには但し書きがあり、労働基準監督署の許可を受けた上で，児童の健康・福祉に有害でなく労働が軽易な「非工業的事業」ならばＯＫなのです、もちろん修学に問題が出ないことが大前提ですが。
アルバイト先が工業的事業でない限りは違法では無いと推測できますので、匿名さんも書いたように、体力的・健康的に無理があるから時間を短縮して欲しいとお願いするのが正攻法でしょうね。
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| Re: 18歳未満の労働拘束時間 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/12/01 00:43 (tokai)
- 名前： 午後
- 拘束時間１１時間で休憩２時間であれば、実労働９時間になるので
違法です。（１７歳なので）
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| Re: 18歳未満の労働拘束時間 ( No.4 ) |
- 日時： 2013/12/01 09:47 (ppp)
- 名前： st
- 未成年者の労働は、原則1日8時間まで週40時間までですが
特定の条件を満たせば可能な(違法にならない)場合もあります。
こちらのサイトを参考に自分の就労形態を確認してみてください。
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/pro/20130318.html
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