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急な面接

日時： 2013/10/24 14:40　(mesh)
名前：求職: ただいまフリーターで、就職するために今住んでいる県の隣の出身県のハローワークに通って求職活動をしています。
本日、企業の書類選考が通り、面接ということになったのですが、日程は明日か明後日とのことでした。バイトや求職活動があるから面接まで一週間ほど時間を空けていただけると助かるという旨は伝えていたのですが、それは聞き入れてもらえませんでした。
そこで、面接が急に入ったので明日か明後日のどちらかバイトを休めないかバイト先に尋ねたら、「バイトだからってしっかり給料もらってるんだし、そんな急な休みをお願いしてくるなんて非常識だ。そんな急な日程を指定してくる企業もおかしいから、面接する企業にお願いして来週にでも日程を変えてもらえ」と言われました。
ハローワークに電話してバイトが入っているのでできれば日程を変更していただきたい旨を伝えたら、「企業側も忙しい中面接の時間を設けてくれてるのに、バイトで面接に来れないというのはおかしい。常識的に考えたらバイトを休んで面接に行くべき」というのがハローワークの職員さんのお返事でした。
結局たかがバイトと考えて嫌味を言われながらもなんとかバイト先に休む旨を伝えて明後日面接に行くことにしました。ただ、急に明日か明後日でそれ以外はダメという企業側の面接に日程の決め方もちょっとどうかなぁ、という気がしないではないです。
ここで質問なのですが、今回のバイト先とハローワークの職員とでは、どちらの言い分が常識的なのでしょうか？ちょっと気になったので、みなさんのお考えを聞かせていただければと思います。

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Re: 急な面接 ( No.1 )

日時： 2013/10/24 16:06　(panda-world)
名前： 常識人

常識や非常識、正しいや正しくないの問題ではないのです。
世の中の人はみんな自分の都合で話しを進めます。
会社は自分達の都合で急な面接をすると言うし、バイト先は人手が足りなくなると都合が悪いからそれはおかしいと言う....。
あなたにしたって都合が悪いけど就職したいから無理言って休ませてもらう。
ハローワークの担当者も「何を相談に来てるんだ。嫌なら受けなきゃいいだろう。」というのが本音でしょう。
大人になって仕事をすればわかると思いますが、世の中自分に都合よくいかないことの方が多いです。

Re: 急な面接 ( No.2 )

日時： 2013/10/24 20:52　(au-net)
名前： アジテイター

　詭弁の基本ですが、バイトなんかノーペイノーワークは当たり前だし、何時でも辞められるのがメリットだし、未来のある若者が保障も将来の希望もある企業に面接試験を受けに行くのを止めるバイト先なんて非常識だ、バイトに責任を追及しようとする職場は少し頭を冷やした方が良い。

　これにバイト先はどう答えるのでしょうか？　ハローワークの職員さんの方が説得力がありますし、スレ主さんの判断は間違ってないと思います、面接頑張って下さい。

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