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勤めて働く事は我慢が大事でしょうか。

日時: 2011/05/20 00:25 (au-net)
名前: Gメン

子会社に勤めています。親会社から出向の幹部や本部勤務以外は、社員は一年ごとの更新の時給制の契約社員です。嫌ならどうぞ退職してくださいと、要望等は、一切言えない環境です。社員一人一人の事は、全く掌握せず、しょうともせず、ただ、機械的に派遣先に送られます。仕事ですから、全て我慢するのが、当たり前でしょうか。会社勤めは、みな、このようなものと心するべきでしょうか。ご指導、是非お願い申し上げます。

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Re: 勤めて働く事は我慢が大事でしょうか。 ( No.1 )
日時: 2011/05/20 16:49 (wind)
名前: かゆがも

力関係によると思います。
もし、あなたが経験豊富で、熟練で、会社にとって掛け替えのない社員であれば発言権もあり、交渉できると思います。
しかし、あなたが経験がまだ浅く、若輩で、会社にとっていくらでも替りがいるようであれば交渉は厳しいです。
もちろん、上司が良い人で、若輩者の意見も取り上げてくれるところもあると思いますが、そうでないところも多いと思います。
ですから、今経験が浅く、若輩であるのなら、今の状況は忍耐して経験を積み、熟練することによって上を目指すのがよろしいかと思います。

   メンテ

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