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結婚後、正社員かパートか

日時： 2013/11/07 14:32　(access-internet)
名前： のぞりん: こんにちは。
相談させてください。

私は今年、夫との結婚を機に６年働いた会社を退職し、関東にやってきました。今は専業主婦です。（会社は関西にしかないため、退職しました）

現在、子供もいなく当分は作るつもりがないので、就職活動をしています。
そして、今回、生命保険の事務で内定がでました。（育休産休制度は整ってます）
すごくありがたい話なのですが、正社員で働いていくことに不安を感じ始めてます。
残業はほぼ毎日、土曜出勤はたまにあるそうです。

やはりパートで探すべきなのでしょうか？
いつかは出産して、また仕事をしたいなぁとは思っています。そのためにはやはり育休産休制度のしっかりしている生保にいくべきでしょうか？

アドバイスをお願いします。

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Re: 結婚後、正社員かパートか ( No.1 )

日時： 2013/11/07 20:46　(au-net)
名前： アジテイター

　正社員とパートでは処遇に大きな開きがあります、どのような仕事にしろ正社員になれるならばなっておきべきだと思います、出勤時間の事については子供を妊娠してから、預けられる身内や施設などを探して出来るだけ対処することにしてはいかがでしょうか？　女性の多い職場にはそのような経験をした先輩も居るでしょうから相談してみれば案外簡単に方法が見つかるかも知れません。

　子供を出差後に労働条件がどうしても無理だと分かってからパートを選んでも遅くは無いのではありませんか？



Re: 結婚後、正社員かパートか ( No.2 )

日時： 2013/11/07 21:14　(au-net)
名前：匿名

保育園に入るのに、正社員じゃないとほぼ入れない
ことを経験した私は正社員を強くすすめます。。

パートなんて保育園にはいれないし、ましてや
探すのも大変です。子どもは熱が出たら休まなければ
ならないですし、なかなか仕事も見つからずですが
育休ならそんなこともなく復帰、時間短縮なども
期待できますから。



Re: 結婚後、正社員かパートか ( No.3 )

日時： 2013/11/08 10:59　(panda-world)
名前： ヨージ

将来離婚する可能性もあるんだから、ちゃんと正社員の仕事についとかないと。
結婚したらパートでいいやって甘く考えて、不幸を味わってる女性がいっぱいいるよ。

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