 Re: 新人指導 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/11/09 21:00 (au-net)
- 名前： 匿名
- ダブルバインド状態ですね。。
介護の世界ってそんな感じのことが多いと
聞きました。
さらに上の人はいないのでしょうか？
あまりにひどければ私なら言います。
採用担当の方に言います。
あったことを書き留めておいてあとで
全部報告します。
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| Re: 新人指導 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/11/09 21:41 (plala)
- 名前： ナップ
早速のお返事有難うございます。
さらに、さらに上の職員で「リーダー」となっている
ベテランの介護士さんは沢山居るのですが
「他のヘルパーさんたちは皆忙しいんです。」
と言われなかなか相談できずにいます。。
施設長とマネージャーさんは
「あの方はちょっと強く言う人なんです。」
と言ってて。
な～んか私が典型的な介護士の動き方（勉強したもの）を
出すと
「ここで勉強したものは出さないでください」
「まだあなたは研修生です」
なのに
「布団はこう畳みます。私は学校でそう教わりました」
とか訳の分からない事言うんです。
矛盾している部分を言おうとすると「なんで私の言う事に対し
いつも否定するんですか。」
って言うんです。
私にはちょっと精神疾患があり、もちろんそれを踏まえて
面接し、受かった事業所で新人指導さんも知っているのですが
何故か安定剤でフラフラになった時軽度の軽眠だけなのに
帰らせようとし、帰って、次にまた仕事に来たら
新人指導さんとイスの掃除をやっていて他のもっと上のヘルパーさんが
入浴介助をやっており、その時に新人指導さんが言われていた事で、
「ちょっと、あんた今何してるの？どうしてあんたは仕事しないの？
どう見てもこれはサボりでしょ。彼女だって昨日具合が悪くて
早退したのよ。それじゃあんたはなまけてるだけじゃない。
仕事も出来ないくせしていばっちゃって。」
と言われてて、何でこんな事言われてるのに新人指導が出来るのか
考えられないのですが、しょっちゅう怒られてる感じで
本当にこの人とで仕事覚えられる事出来るかな、とも思うんです。
転職したいのですが、精神疾患持ちでいまどき仕事なんて無いし
ずっとここに居るって思うと凄くつらいです。
親にも怒られそうで・・。わがままだと。
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| Re: 新人指導 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/11/09 22:35 (au-net)
- 名前： 匿名
- 精神持ちで介護は悪化しますよ。
まず、習ったことすべては現場では通用しません
からそれはその方の言う通り従うべきだと思います。
布団は～の話とはまた別物だし受け流して
聞いてもいいと思うのですがなぜそこに
こだわってるのでしょうか？
私も福祉従事者ですが、習ったことより現場。
現場で経験して成長していくことは多いです。
注意されてるかさ指導できないわけではないし
報告連絡相談。
これは仕事のひとつですからこれができない職場は
はやいうちに去るべきだとおもいます。
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| Re: 新人指導 ( No.4 ) |
- 日時： 2013/11/09 22:50 (plala)
- 名前： ナップ
有難うございました。
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