 退職を申し出るタイミング |
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- 日時： 2013/12/01 14:31 (au-net)
- 名前： 結菜
- 初めて相談させて頂きます。
実は、現在の職場を退職しようと
思っています。
理由は以下の通りです。
・正社員での雇用のはずが、
あと一年（現在５か月目）は給与面だけｱﾙﾊﾞｲﾄ扱い
・服装は自由という話のはずが、
当店ｵﾘｼﾞﾅﾙﾌﾞﾗﾝﾄﾞの服(￥10,000ー50,000)の着用および購入を求められてる。しかもその日一緒のシフトの先輩方と形や色がかぶってはいけない。
手取り 120,000～150,000
家へ毎月50,000
ガソリン代月15,000
貯蓄毎月50,000
その他 雑費 消耗品費など
母子家庭で３人兄弟の長女なので
家への入れるお金や貯蓄は妥協できないので、
経済的にとても辛い。
・形式的な会議はない。との文言がﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞにあったが、月に一回必ずある。※私はちょっとした障害があり、5,6人が集まる会議というのが非常に苦手で過呼吸を起こしたりします。日常生活やスピーチなどは問題ありません。
次の転職先への書類が12/4〆切になっており、
もう送る予定です。もし採用になれば、
出来るだけ早く入社をして欲しいそうです。
今の職場のシフトが12/15まで出ており、
年末には全店のスタッフ参加の忘年会もあり
全員参加になっており、各店ごとの出し物の
練習もそろそろ始まるそうです。
辞めるなら12/15付が一番良いのですが、
いつ言えばいいか分かりません。
スタッフの皆様は出し物や忘年会をすごく
楽しみにしていて、私だけ辞めるから不参加に…ってことになるんですが、
何日ごろに言えばいいのだろうと悩んでます。
ハローワークの方は、ぎりぎまで言わないほうが◎
と言っていましたがやはり早めに言うべきかと…。
次の店長と一緒のシフトのとき、
勇気を出して言おうと思いますが、
ほんとに良くしてくださってるので言い出しづらいです。
退職はもう決めてるので、退職願ではなく、
退職届を提出してお話を進めようと思ってますが
これで大丈夫でしょうか？
長々と申し訳ありません。
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Re: 退職を申し出るタイミング 