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一番仕事ができないひと

日時: 2013/12/03 18:33 (dion)
名前: すかっち

パートで仕事をしています。
有資格者で、時給は良いほうだと思います。

今の職場で働き始めてもうすぐ一年になりますが、
やめたくて仕方がありません。

職場で一番仕事ができない人・・・・・、
それは、社長です。

大切な要件を、いとも簡単に忘れて
お客さんを激怒させたりすることがたびたびあります。
仕事の段取りを仕切りたがるのですが
要領が悪く
シフトの発表も前月31日になるため
予定も立てられません。

仕事をいつも従業員がフォローする羽目になるので
職場の雰囲気もピリピリしています。
よって、私以外は社歴の長い人ばかりです。
私が入って一年以内の間で、
4人が辞めていきました。
いなくなった人の分を埋め合わせする為に、
社歴一年未満の私が一番めちゃくちゃに振り回されています。
収入も増えてしまったので
社会保険に入れてくれといったのですが
一向に入れてくれる気配がありません。

法的な違反も簡単に考えてやってしまうので
国の監査が入ったらうちの会社は潰れると思います。
この会社の行く末を思うと、
将来的に伸びる、もしくは現状維持も
難しいと思います。

社長は変わらないので、
この会社にいる限りこの社長から離れることはできないので
それがつらいです。

辞めたいと思うの、甘いですか??

イエローページ

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Re: 一番仕事ができないひと ( No.1 )
日時: 2013/12/03 22:55 (e-mobile)
名前: らん

 社長や社員の能力が高い場合、小規模な会社ではパートさんはあまり要らなくなってしまうというのが現実ではないでしょうか。
 持っている資格の需要があるようでしたら、他社へ移られるのも悪くないと思いますが。
   メンテ
Re: 一番仕事ができないひと ( No.2 )
日時: 2013/12/04 00:27 (dion)
名前: すかっち

>らんさん

コメントありがとうございます。

事務の方は正社員がいますが
有資格者は全員パートです。
7人で3店舗をまわしています。
正社員を募集しても集まらないようです。
常に人不足なので、本来責任者は正社員で有資格者であるべきなのですが
パートの有資格者が責任者の登録をしています。

夫の仕事の都合で遠方から越してきたので
こちらのほうの企業の評判がわからず
手探りで職探しをしました。

需要はあるとは思いますが
同じ間違いを犯さないためにどうしたらよいのか
考えあぐねているところです。
   メンテ

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