 Re: この考え方は間違ってる？ ( No.1 ) |
- 日時： 2013/12/05 12:27 (panda-world)
- 名前： (´･_･`)
- ２倍仕事をしてるってことは他の社員の２倍実績を上げてるってことだよね？
それだけ会社に利益をもたらしているなら抗議するべきでしょう。
ただ、仕事を休まないのは当たり前のことだから評価はされないよ。
半年で１０日も欠勤して、クビにならないなんて良心的な会社だと思うよ。
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| Re: この考え方は間違ってる？ ( No.2 ) |
- 日時： 2013/12/05 12:58 (au-net)
- 名前： あか
- ボーナスもらえるだけいいじゃないか。
上司は本当に仕事をしてないのか？平と役付きの仕事内容は違うだろ。部屋にこもってさぼってるの？事務仕事とかあるんだろ。電話は仕事で使ってるんだろ。会社以外でも仕事あるんじゃないの？
上司には責任があるんだよ。君たちがミスをしたら上司が責任を取るんだよ。君には取れるのか？大抵怒られて終わりだろ。内容により上司は監督不行き届きで君たちより重い処分を受けるのが普通だ。
先輩は仕事できるんだろ？効率がよければ早く終わるだろ。君は2倍の仕事をやって一人前なんじゃないか？時間をかけずに利益があれば給料はよくなる。甘い考えだ。自分がその立場になるのを考えろ。その立場になったら苦労がわかる。
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