 Re: 不安、怖い ( No.1 ) |
- 日時： 2013/12/31 00:05 (so-net)
- 名前： 海座頭
- 辞めるなら、サッサと辞めた方が良いですよ。
お客様どうこうではなく、あなた自身の問題です。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/12/31 01:52 (panda-world)
- 名前： ゆゆ
- > 辞めるなら、サッサと辞めた方が良いですよ。
> お客様どうこうではなく、あなた自身の問題です。
やっぱり辞めた方がいいんですかね。
甘いかもですが、
辞めたい、まだここで働きたい、転職が不安、めんどくさい、でも今の店長とではやってける自信がない
など、いろいろな考えが頭の中に一杯あって身動きがとれないです。
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| Re: 不安、怖い ( No.3 ) |
- 日時： 2013/12/31 09:29 (panda-world)
- 名前： 枝雀
- 辞める辞めないはあなたの判断でしょうが、今の職場が特別厳しいとは思えませんよ。
転職しても同じような環境だったらどうします。
その場合はぺーぺーからのやり直しだから、もっとキツくなるかも....。
辞めることは簡単でいつでもできます。
その前に、できるだけの努力をしてみてはどうですか？
上司との人間関係を改善してコミュニケーションを増やすことで仕事を効率化したり、仕事そのものを見直してムダな部分を簡略化したりと方法は絶対にあるはずです。
社会人になって短いこともあり、会社での人間関係がよく理解できていないのは当然でしょうが、会社では下の者から上の人間に近づいて行かなければ仲良くはなれません。
仲の良くない上司がわがままで好き勝手なことをしたり言ったりは当たり前と思って下さい。
でもこちらから親しくしていけば状況は変わります。
好きとか嫌いとかじゃなくて仕事のために親しくするのがオトナってものです。
常に上司が何を考えてるかわかるくらいになれば仕事もスムースにできるようになりますよ。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2014/01/02 01:06 (panda-world)
- 名前： ゆゆ
- > 辞める辞めないはあなたの判断でしょうが、今の職場が特別厳しいとは思えませんよ。
> 転職しても同じような環境だったらどうします。
> その場合はぺーぺーからのやり直しだから、もっとキツくなるかも....。
>
> 辞めることは簡単でいつでもできます。
> その前に、できるだけの努力をしてみてはどうですか？
> 上司との人間関係を改善してコミュニケーションを増やすことで仕事を効率化したり、仕事そのものを見直してムダな部分を簡略化したりと方法は絶対にあるはずです。
> 社会人になって短いこともあり、会社での人間関係がよく理解できていないのは当然でしょうが、会社では下の者から上の人間に近づいて行かなければ仲良くはなれません。
> 仲の良くない上司がわがままで好き勝手なことをしたり言ったりは当たり前と思って下さい。
> でもこちらから親しくしていけば状況は変わります。
> 好きとか嫌いとかじゃなくて仕事のために親しくするのがオトナってものです。
> 常に上司が何を考えてるかわかるくらいになれば仕事もスムースにできるようになりますよ。
上司との関係、ですか…
オーナーに怒られることに怯えて機嫌を取るためだけに働いている店長とは本当にうまく関われないです
自分の仕事が最優先だから全部スタッフに押し付けてきてまだ終わらないのかと催促されたり、自分が手一杯だからと仕事をお願いすると無視して、スタッフは休憩中も働くのにしっかり休みをとって、機嫌が悪いとスタッフにもお客様にも感じ悪くなって。
協力とかフォローを一切しない人です。
オーナーはスタッフの相談に乗ると言って店長のことを聞いてきて、上記のようなことを言ったスタッフがいたらしくすぐにオーナーが店長に愚痴ってたと伝え、そんなスタッフがいるのは悪影響だとクビにしました。
ひたすら勝手な店長に耐えて常に一杯一杯になって働くのがしんどいです
転職も考え頻繁に求人を探すのですがなかなか見つからず…
今は頼りになる人達がいなくなることがひたすら不安です
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