 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2014/01/17 08:51 (e-mobile)
- 名前： らん
- 契約社員の場合、おっしゃる通り１年後ごとの更新であれば常に来年は更新されるかどうかわからないという不安があり、また納得いかない職場に当たってしまったとしても契約期間内は退職する自由がないという二重のリスクを抱えることになります。
収入が不安定でも家計に致命的な影響はないという状況でしたら今の職場が悪くない以上は更新でもＯＫと考えますが、例えば結婚されていて長期的に家計を支える必要があるといった状況にあれば、収入が不安定でさまざまな保証がないという職場をプラスに考えることは困難で、辞めるかどうかは決めない状態のまま更新の時期が近くなったら毎年職探しはしておくというスタイルになると思います。
幸い今はわりと景気が良いわけですが、消費税率アップ以降は景気の悪化もあり得る状況ですから、正社員の地位を獲得しようと思うのでしたら今動いた方がいいでしょう。
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