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公立小学校の臨採ですが

日時: 2014/01/31 10:34 (gol)
名前: かの

はじめまして。
私は、公立小学校で臨時採用の講師をしています。

担任している子どもから、毎日のように暴言、暴力を受けています。
「死ね」は当たり前、もっと酷い言葉を浴びせられ、
お腹を蹴る、顔を突かれる、ペンで顔に墨を付けられる、
背中を、息ができなくなるほどに強く殴られるなどです。

その子どもはDV被害経験があり、保護者と私の年齢が近いです。

指導方法や声のかけ方など、これまでも色々な(他校の)教師に
相談するなどして、自分なりに見直しながら指導をしてきました。
必死でした。校内では他の教師はそれを知りながら私一人にその子どもの対応を任せ、サポートはありません。

職場内では、相談しても
「あなたの指導が悪い」「子どものせいにしている」「言い訳ばかり」
と責められるばかりです。ついには、
「この学校であなたができることは何もない」「教師が向いていない」
と言われてしまいました。

挨拶や、業務連絡のメールの無視などは茶飯事です。

これまで我慢してきましたが。ついに堪えきれず、初めて欠勤してしまいました。

3月までで契約が切れるので、来年度の希望を出さないつもりでいましたが、このままでは3月までに心が壊れてしまいそうです。

教師という立場上、子どもから何をされても文句が言えないばかりか、
「暴力を受けるのは教師の恥」と言われます。
保護者は上記の理由から相談できる相手ではありません。

私はどうすればいいでしょうか。

イエローページ

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Re: 公立小学校の臨採ですが ( No.1 )
日時: 2014/01/31 17:21 (au-net)
名前: 匿名

被虐待の子どもや非行児童を対応してきましたが
暴力的な子どもも中にはいました。
蹴られたりしましたが、やはりそこはいけないことは
いけないと指導するべきです。
そして、見様見真似はいいことですがコピーじゃダメで
オリジナルでなければ弱い立場だと見抜きます。


やめるから、いいや!の勢いで注意をする。
暴言があれば、その言葉はいけない言葉だという
でも、いいとこあればよく褒めてあげてください。
見た目でもいい。今日かっこいいじゃん!とか。
 
教員間でそこまで言われるのはよっぽどかなぁ。。と
思うのですが自身はどうですか?
心当たりなければやはり向いてないというのも
一理あるかもしれません。


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