 仕事悩み |
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- 日時： 2014/02/04 19:21 (au-net)
- 名前： なな
- こんにちは。
初めまして。
どうしても、納得がいかない為相談することにしました。
皆さんのご意見をお聞かせください。
私は、4月から働いています。
夜間勤務の2人も4月から働いています。
職場は昼間・夜間勤務をあわせて5人です。
昼間勤務は、平日 月~金 出勤の土日祝休み （3人）
8:15～17:00
（ハローワークの求人票にも面接でも言われて雇用通知書にも書いてあります）
夜間勤務は、平日休み（週休2日休み）出勤は土日祝出勤 （2人）
（同じく求人票・面接・雇用通知書にも記載）
平日 12:30～21:15 ・土日祝 8:15～17:00 /12:30～21:15
年休が20日取得できるのですが、それで揉めてどうしても納得がいきません。
私は、仕事が決まってすぐに7月に手術をしなければならないことが分かり
職場にアポを取り、入院することになるので迷惑がかかると思い仕事を断ろうと相談に行きました。
しかし、事情を説明したら、年休が取れるのでそれで休めばいいよと言われて4月から勤務しました。
入院の為、7月は10日程、年休で休ませて頂きました。
入院する前も、月1回は検査の為仕事を休んで病院に行きました。
退院後も、気になる症状が出てきたので月1回は通院するように言われました。
私は、前の仕事がサービス業だった為、なかなか土曜日休むことはできなかったので
少しでも夜間勤務の方が2ヶ月に1回だけでも休めればという気持ちで
私が病院がある月は土曜日出勤するので平日を1日休ませて下さいと
上司に提案しました。
上司は、総務まで話をして下さり、それはOKが出ました。
しかし、上司に何の相談もせずに、
去年の11月に夜間勤務2人が上司のさらに上の方に直訴しに行きました。
昼間勤務がカバーすればいい話で、平日に年休を取ることはもちろん可能です。
そこをあえて、平日休みではイベントなどに参加できないので土日祝で休みたいと言ってきています。
私のこの土曜日出勤というのをだしにして、年休を土日祝で取りたいと
言い出し、他の昼間勤務の方も土日祝出勤して
夜間勤務の方が休みたいところに昼間勤務が出勤してほしいという
身勝手なわがままを言い出し、上司のさらに上の方は、直訴しにきた日に
すぐに上司のところにきて、年休が取れていないみたいだからそこはうまく
回して取るようにしてあげなさいと言いました。
夜間勤務2人の方は、自分達の思い通りになったと思って
自分達が土日祝休みたいところに休みを入れて
12月は休んでいました。その月は、私以外の2人がかわりに出勤しました。
私は、どうしても納得がいかず、夜間勤務が出勤してくる前に
上司に何度も納得いく説明をして下さいとお願いしました。
しかし、いつも話が流されて解決しなかったので上司と2人だけで
話がしたいと言いこのことについて話をしました。
そしたら、上司のさらに上の方に話をして下さり、来て頂き
冠婚葬祭とか旅行の計画とかあってどうしても休まないといけない
理由がある分は良いが月1回～2回、好きなところで休むというのは
雇用契約と違うからそこは話をしないといけないね・・・ということで
話が終わりました。
上司が、みんな出勤する日に会議をしましょうということになりました。
みんな出勤する日に、代休（祝日などの振替休日）を入れるかもしれないと
思い、○日はみんな出勤になりましたので代休を入れないようにお願いしますと
夜間勤務の1人の方に話をしました。なんで？という話になり事情を説明して
その日は何もなかったのですが、次の日、その人が出勤してきたら急に叫びだして
いろいろ言ってきました。もともとは、私が夜間勤務の方が休みたい日に出勤するって
いう話だったのになぜこういうふうになったのかと話をしたら、
「なんで、あんたが土曜日出勤する日に私達が休むを取らないといけないんだ・・・」
と話になり、自分達が休みたい日に休みを取りたいんだと言い張りました。
会議の日は、月曜日で土日で仕事中に資料作りに精を出していたみたいで
労働基準監督署に行ってきたら、休めると言われたという文書を作っていました。
上司は、夜間勤務1人より年下で前にも休みのことで揉めていて距離を置いています。
上司が、言うことに対して、夜間勤務1人は全て労働基準法では・・・というので
何も言えず、夜間勤務2人の意見をのむことになりました。
上司のさらに上の方も、「どうなりましたか？」と言ってきて、こういう人が職場に
いる限りはうまくやっていかないといけないと言い、本人には私からも
土日祝出勤というのをふまえてという話をしないといけないねと言って
午後にまたいらっしゃって私達の前で本人に話をしました。
土日祝出勤というのをふまえた話は全くせず、どんどん休んで下さいと言って帰りました。
私は、怒りと毎日モヤモヤした気持ちでいっぱいです。
たしかに、年休は本人の休みたいところで理由なく休めますが、
私は土日祝休みという条件だったので入ったのに、この夜間勤務2人の意見に
振り回されて仕事をしていくのは納得がいきません。
これを認めてしまうと、今後またどういうわがままを言ってくるか分かりません。
仕事をちゃんとしてそういうこと言うのなら少しは理解しようとしますが、
毎日しないといけない仕事をしていなかったり、窓口の対応も出なかったりと
自分の仕事以外はやり方が分からない（窓口の対応をしないから覚えない）
といった状況です。
今の仕事は、好きですし入院などで迷惑をかけているので少しでも
お役に立てればと思って仕事は続けたいと思っています。
半年更新で、契約は3月までです。
更新されるかされないかは分かりませんが、みんな更新されるとよんでいます。
こういう状況は、どのようにして乗り越えればいいのでしょうか？
何かアドバイスがあれば教えて下さい。
よろしくお願い致します。
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