 Re: 何かいいアドバイスがあれば… ( No.1 ) |
- 日時： 2011/06/05 19:42 (yournet)
- 名前： パンダ
- 明日からの一週間がまた苦痛でたまりません
前向きに考え方を変えられる方法は何かありませんか？
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| Re: 何かいいアドバイスがあれば… ( No.2 ) |
- 日時： 2011/06/06 00:05 (ppp)
- 名前： st
- こんばんは。
パンダさんは（上司の知人とかは置いといて）「別支店の社員の研修・指導」を任されたのですよね？
まずあなたが気に掛けるべきはあなたの評価ではなく「研修に来た方の理解度」ではないでしょうか。
指導する相手から逆に評価されるのは気持の良いものでは無いとは思いますが、
その事はまた別の話と割り切ってみてはどうでしょう。
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| Re: 何かいいアドバイスがあれば… ( No.3 ) |
- 日時： 2011/06/06 17:23 (yournet)
- 名前： パンダ
- stさん、ありがとうございます。
当然ですが今日も皆さん研修にきて、指導を担当しました。不安はあるものの、少し流れ自体は把握できているとの話を聞きました。
上司は、知人の方の意見はなぜか絶対で、任せると言いつつも何か研修に来ている方々から指摘があると、3日以内に私は上司に呼ばれ注意を受けます。
これから何ヶ月もこのような日々が続くのかと思うと…
でもstさんの言うように割り切るしかないのでしょうかね…
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| Re: 何かいいアドバイスがあれば… ( No.4 ) |
- 日時： 2011/06/06 22:45 (ppp)
- 名前： st
- 上司はパンダさんに対して、研修員の指導と同時にパンダさん自身のスキルアップを課しているのかもしれません。
まあ・・・人によってはかなり耐え難い重労働になりますが。
あとはパンダさんがどこまで自分の調整をできるかです。
体調を崩す（または精神的に限界と感じる）兆候がでるようなら、はっきりと「自分はここまでが精一杯です」と上司に告げて下さい。
体を壊してしまっては元も子もありませんから。
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| Re: 何かいいアドバイスがあれば… ( No.5 ) |
- 日時： 2011/06/07 21:10 (yournet)
- 名前： パンダ
- stさんありがとうございます。
期待してるんだから！ってことはよく言われます。でも上司の気分しだいで自分はしていたことをあたかもとんでもないミスのように言われることは納得出来ませんし、と言うか少しショックでした…
体調は正直崩しずつありますが、数人のしかも研修の方の為に辞めると言うのも悔しい部分もあるので、もう少し頑張ってみようと思います。
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| Re: 何かいいアドバイスがあれば… ( No.6 ) |
- 日時： 2011/06/07 22:54 (ppp)
- 名前： st
- こちらこそ、あまりお役に立てなくてすいません。
実際、その上司が道理に合わないことを言っているのかもしれませんが
その場にいない私には判断のすべが無く、一般的な事しか言ってあげられません。
生活の為と割り切ってなんとか乗り切れることを祈ります。
どうしても上司の言うことが納得できなくて我慢できなかったら、また相談ください。
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