 Re: 続けていけるでしょうか ( No.1 ) |
- 日時： 2014/03/16 09:47 (panda-world)
- 名前： シルバー
- 状況がよくわかりませんが...。
なぜ一年程度の経験しかないあなたがチーフになり10年も経験がある人に注意する立場になったのでしょう。
普通の職場では考えられません。
職場の構造自体に何か問題があるようです。
さて、私があなたの立場なら自分から話し合いの場の提案などしませんよ。
一年坊主が十年選手を呼びつけること自体が失礼で、相手が不快になるのは当然です。
円満な話し合いを望むなら相手の顔を立てて上司に仲介を頼み、あなたも同席して話し合うという形を取るべきでしたね。
まぁ、すんでしまったことを言っても仕方ありません。
関係改善を望むならやはり上司に協力を頼み、謝罪するところからでしょうね。
職場には色んなタイプの人間がいて、それぞれの価値観やプライドがあり、そこに個人の人間関係が絡み、複雑極まりないようになっています。
実際、５年や10年の経験でそれをコントロールするのは無理なんですが..。
何事も経験です。
人間は勉強したこと、経験したことでしか成長できません。
また、手痛い失敗こそ今後の糧となるものです。
問題解決にチャレンジしてみて下さい。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2014/03/17 10:18 (au-net)
- 名前： ようこ
- ご回答ありがとうございます。
そうですか…やっぱり私が軽率でした。
シルバーさまのご意見をお聞きして、大変納得いたしました。
今年から職場のシステムが変わって大幅な人事異動があり、自分以外の二人は午前中のみのパートさんなので私が自動的にチーフになりました。
三人で手探りでも新しい仕事を頑張っていけたらと思っていたのですが。
昨日店長に退職の意思を伝えてきました。
おっしゃる通り、手痛い経験を活かして次の職場ではもっと上手く立ち回れるようになりたいと思います。
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| Re: 続けていけるでしょうか ( No.3 ) |
- 日時： 2014/03/17 13:56 (panda-world)
- 名前： シルバー
- がんばって下さい。
転職は莫大なエネルギーを浪費しますよね....。
私も過去に５回転職を経験していますが、新しい職場に慣れるにはどこでも３年はかかりました。
新人の時はとにかく周りに気を使って、神経をすり減らしていた記憶があります。
しかし、仕事は人間関係で８割が決まります。
他人への心くばりや思いやりに苦労することは無駄ではありません。
その時の経験は必ず自分の財産であり、心強い武器になります。
新しい職場で気持ちもリセットして、清々しい気持ちでスタートして下さい。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2014/03/17 16:04 (au-net)
- 名前： ようこ
- ありがとうございます！
再出発、頑張ります！！
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