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人を雇う

日時: 2014/03/25 17:59 (zaq)
名前: きせき

人を指導するときに初めは優しく説明し、何度か同じ失敗したら怒ります。できる人は定職についているでしょうし、人を選んでられる状況ではないです。でも危険の伴う仕事なので厳しく指導します。なかなか続きません。やめてしまいます。やめる時も逆切れみたいな形になってしまいます。真剣にすればするほど指導するのが難しくなっていきます。でも適当に指導したらすごくストレスになってしまいます。体調も悪くなります。こっちがなにか失っていくような感じです。どうやって指導したらいいかは人それぞれでしょうが、どうしていいのかわかりません。わかるように今も努力しています。アドバイス何か頂けたらありがたいです。お願いします。

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Re: 人を雇う ( No.1 )
日時: 2014/03/25 18:59 (au-net)
名前: アジテイター

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。

 上記は山本五十六の言葉ですが、まあ危険の伴う仕事ならば、やめられるのを覚悟で厳しくするしかないですね、きせきさんがどのような立場にあるのかは分かりませんが、事故が起きた時に指導内容に問題があったなどと責任をとらされたら、それこそたまりません。


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