 Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.1 ) |
- 日時： 2014/04/02 22:16 (panda-world)
- 名前： まな
- お可哀想に。
社長や上司の反応が冷たく感じます。
今後なにかトピ主さんの身に起きた時に、自分でなんとかしろと言い出しそうな雰囲気ですね。
せっかくの正社員ということですが、退職も視野に入れるべきかもしれませんね…。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.2 ) |
- 日時： 2014/04/02 23:09 (home)
- 名前： ムサシ
- ご返信誠にありがとうございます。
確かに冷たい印象でした、社長に至っては世間知らずだそんな奴だとは思わなかった等と言われました。多分怪我人が出ても慣れっこみたいになっているのではないかと思ってます。
確かにこのぐらいの事で辞めようと思ってるなんて甘いし馬鹿げてると思う方もいらっしゃるのかもしれません。
しかしもっと大きな怪我をしてからじゃ遅いと家族にも言われ、自分自身も改めて考えこのような結論に至りました。また後日話に行っても辞めるなら労災は使えないだとか、そんな理由じゃ辞めさせられないと言われるんじゃないかと不安です。社長が言うように世間一般では私がした怪我程度じゃこのような考えには至らないのか、私の考え方が間違っているのか、沢山の方の意見が聞きたいです。
|
| RE ( No.3 ) |
- 日時： 2014/04/03 05:14 (ezweb)
- 名前： 直江
- 沢山の意見を聞きたいとのことなので。
文面の内容だけみれば、ごくごく一般的な会社ですかね。中の上くらいかな？
私の個人的な意見としては会社側ですね。
但し、双方のためを考えると退職もありだと思います。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.4 ) |
- 日時： 2014/04/03 07:54 (panda-world)
- 名前： チャイ
- 指を切ったのは自分の不注意だよね？
３針縫う程度の傷なら普通は休まない。
自分が悪いんだからチャンと謝って、出勤させてもらってできる仕事をやるのが一般的と思うよ。
会社の対応は良い方だと思うし、世間知らずと言われても仕方ない。
辞めるのを止めないってことは「ダメだこいつ。」て判断したからじゃないかな。
大事な人材ならそんな反応しないよ。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.5 ) |
- 日時： 2014/04/03 09:04 (home)
- 名前： ムサシ
- ご返信誠にありがとうございます。
やはり私の考え方が間違ってたんですね、指を切ったのも確かに自分の不注意です。他に出来る仕事と言っても、怪我をする前と同じ業務同じ職場しかないでした。私の態度や考え方を聞いてコイツは役に立たん、使えないと見限られたんですね。この会社の考え方が世間一般の常識なら私は世間から逃げる道を選んだんだと思います。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.6 ) |
- 日時： 2014/04/03 10:53 (panda-world)
- 名前： チャイ
- 逃げてすむならズッと逃げてればいい。
親が一生面倒を見てくれるなら、楽でいいじゃん。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.7 ) |
- 日時： 2014/04/03 11:20 (home)
- 名前： ムサシ
- ご返信誠にありがとうございます。
逃げ続けて誰かに頼るのは確かに楽ですね、この先仕事をするのが怖いと自分で思い決めたことと言いながらも家族に言われたから辞めるんです。
正直周りに慰めて貰いたい、君は悪くないと言ってほしいんだと思います。しかし親に面倒見て貰うつもりはありません。貯金を切り崩しても求職活動していきます。また見つかっても逃げるんだろと言われればそうかもしれません。後日話をしてなにを言われても悪いのは自分です、こんな自分勝手な考えの奴に給料や労災も出ないと言われても仕方がないですね。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.8 ) |
- 日時： 2014/04/03 13:15 (panda-world)
- 名前： チャイ
- 育った環境が過保護過ぎたんじゃないかな。
もっと強くならないと社会人にはなれないよ。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。労災や休業補償の事、退職も考えてます ( No.9 ) |
- 日時： 2014/04/08 19:13 (home)
- 名前： ムサシ
- 本日改めて社長と上司にお会いし、辞める意志が変わってないことを伝え帰宅後に社長から電話があり、保険証と辞める意思表示と言うことで退職届を送ってほしいと言われました。その後に退職日の相談をしてなかったことを思い出し社長に電話をし
「退職日についてご相談したいんですが…」と言ったとたん、
「そんな事自分で考えろよ!君の考えや行動が理解できないよ!」と言われてしまいまして、私はただ会社の都合がいい日付はいつがいいのか聞きたいだけだったんですが、私の行動は失礼だったんでしょうか？
「手続きなどがあると思いご相談したかったのですが、えっと…それでしたら今月末でもよろしいんですか？」と言ったところ
「今月末ぅ!？それは違うだろ！仮に君が今月末までと言ってもこっちは承諾できんよ」
と言われてしまい、確かにそう言われればそうです。正直思わぬ所で怒鳴られたこともあり少し動揺してしまい自分でなにを言ってるのかよくわからなくなりました。
「3月31日の出勤以降出てねぇんだから、あんまり言いたくないんだけどさぁ…会社としては君を解雇といいたい…が、君の将来も考えて解雇という形は取りたくないんだよ」と言われました
退職日は3月31日にした方がよろしいんですよね？それと退職届と保険証の他に同封した方がいいものはありますか？
|
| RE ( No.10 ) |
- 日時： 2014/04/08 23:42 (ezweb)
- 名前： 直江
- 出社してないのか・・・。さすがに今月末はまずいね。
さて本題、保険証と内部資料、会社から借りたもの。衣服であればクリーニングをして返すように。
あと謝罪の手紙を添えるとよい。間違っても普通郵便にしちゃだめね。重要なものだから。
手紙の最後に「源泉徴収を発行して下さい」との旨を書いてね。「源泉徴収」は次の職場で必要だから。
では、健闘を祈る。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。退職したいです ( No.11 ) |
- 日時： 2014/04/09 00:31 (panda-world)
- 名前： コジロー
- 男気のあるいい社長さんじゃないか！
( T _ T )
俺はそんな人の下で働きたいよ。
|
| Re: 仕事中に指の怪我。退職したいです ( No.12 ) |
- 日時： 2014/04/17 14:11 (home)
- 名前： ムサシ
- 9日に簡易書留にて会社に退職届と保険証を郵送し11日金曜日に郵送完了のメールが来たんですが、あれからもう一週間経とうとしてるんですが現在までに会社の方から離職票や源泉徴収票等の退職の手続きについての連絡がこないのですが、一度こちらから連絡した方がいいのでしょうか？
自分は一週間程待って連絡がこなければこちらから連絡しようと思ってたんですが、段々心配になってきまして…次の就職先を探すにしても先ずは退職の手続きが終わってからでないと、と思いまして…焦らずにもう少し待っていた方がいいんでしょうか？
|
| Re: 仕事中に指の怪我。退職したいです ( No.13 ) |
- 日時： 2014/04/17 16:35 (nttpc)
- 名前： 葉月
- 仕事中に指のケガは、ちょっとでぶつけたり、切りつけたりする程度では、なかなかやめられませんよ。
血は、ちょっと出るけど、手を洗って、絆創膏をつければそれで済みます。
あまり気にするほどではありませんけどね。
|
| RE ( No.14 ) |
- 日時： 2014/04/18 00:58 (ezweb)
- 名前： 直江
- おっ久しぶりだね。
先週の金曜日到着ね。そしたら役所は基本的に土日休みだから手続きは早くても今週月曜日からだね。つまり まだ焦る段階ではないね。
それに極論を言えば源泉徴収って年末にあればいいんだ。ただ年末だとバタバタするし、次の転職先で必ず下さい と言われるから、スマートに物事を進めるために必要なんだよね。
あと確認ね。4月に保険証を返している とすると4月末日まで保険と年金は会社が負担している可能性があるから 手続きがこないってこともある。
3月は働いたから給与は出します。でも手続き上 4月まで会社が半分負担で保険と年金はやってます みたいな。
わかりにくいよね。
|
| No.14に対する返信 ( No.15 ) |
- 日時： 2014/04/18 08:38 (home)
- 名前： ムサシ
- > おっ久しぶりだね。
いつもお世話になりましてありがとうございます。
> 先週の金曜日到着ね。そしたら役所は基本的に土日休みだから手続きは早くても今週月曜日からだね。つまり まだ焦る段階ではないね。
>
>
> それに極論を言えば源泉徴収って年末にあればいいんだ。ただ年末だとバタバタするし、次の転職先で必ず下さい と言われるから、スマートに物事を進めるために必要なんだよね。
取り敢えずは離職票と社会保険被保険者資格喪失票？を受け取ればよろしいんでしょうか？
> あと確認ね。4月に保険証を返している とすると4月末日まで保険と年金は会社が負担している可能性があるから 手続きがこないってこともある。
と言うことは今月は連絡を待ってみて、来ないようなら５月に入ったぐらいに一度連絡した方がよろしいんですかね？
> 3月は働いたから給与は出します。でも手続き上 4月まで会社が半分負担で保険と年金はやってます みたいな。
>
>
> わかりにくいよね。
３月分の給料は二ヶ月分社会保険料が引かれてたのはそういう事だったんですね
|
| RE ( No.16 ) |
- 日時： 2014/04/18 23:41 (ezweb)
- 名前： 直江
- 3月に2ヵ月分引かれてたのね？ならきっと4月分のものだと思う。
4月末には自動的に社会保険は外れると思うから、それで大丈夫だと思う。
少し曖昧な回答になっちゃうんだけど、これは 会社がどのような判断をしたのか、私にはわからないので、推測になってしまうんだ。
よく「２週間前には退職の旨を伝える」とか「１ヶ月前には退職の旨を伝える」とかあるでしょ？本来は退職日に保険証(その他諸々)を会社に返して 退職になるんだよね。
よって今回の場合は例外的な扱いとなるんだ。その例外に関しては会社の裁量が強いので、絶対に これ!とは言えないんだ。
まぁ 今は退職届と保険証を渡したのだから、新しい仕事を探してもいい状態にはある。「源泉徴収」は後からでも平気。「離職届」もいらない会社が多いので、問題ない。
追々に必要なものをもらう形がよいね。
|
| Re: 退職したいです ( No.17 ) |
- 日時： 2014/04/19 08:51 (home)
- 名前： ムサシ
- なるほど、わかりやすく教えて下さりありがとうございます。
|
