 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2014/04/05 07:58 (e-mobile)
- 名前： らん
- > ただ、私は会社のいいなりとか会社に尽くさないといけないとかの縛りは嫌です。社員だから！とかを押し付けられたくないです。
> あと、月に1日あるかないかの休み希望を確保できるような環境がいいのです。なので、まずはバイトとして働きたいのですがバイト希望。だとやる気を疑われるのでしょうか？
> バイト希望のほうが合格率上がるかなと思うこともあったり、やる気がないと落とされるのかなと考えています。
> でも、私はできればバイトがいいです。
> バイト希望というのはよくないでしょうか？
よくないとは思いません。むしろ会社にとっては望んで正社員以外の形態で入社してくれる人材は有難いと思います。ただ、ゆーなさん自身にとって（通勤中の交通事故など）何かあったときの保障が弱いので、好んでそのタイプを選ぶ方は多くないということに尽きると思います。もちろん、将来的な独立や早期の退職を考えている場合などに、動きやすいバイトの方が都合がいいということはありえるとは思います。
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| Re: バイトか社員 ( No.2 ) |
- 日時： 2014/04/05 08:08 (au-net)
- 名前： アジテイター
- あなたが責任を持ちたくない、何時でも辞められるという気楽さを優先するのであればバイトで構わないと思います。
しかし将来の保障を考えたら絶対的に正社員です、歳を取ってから後悔しても遅いですから、その仕事を何年続けるかをよく考えて判断した方が良いと思います。
バイトと正社員で見方が変わるのは当たり前です、貴方が経営者の立場に立って考えてみて下さい、正社員には責任も保証も与えて、会社内の秘密も教え、その上で簡単には首に出来ないのですよ、言い方は悪いですがバイトには責任ある仕事を与えない代わりに何時でも首に出来ます、忙しくなれば簡単に雇うことも出来ます、実に便利です。
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| No.1に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2014/04/05 14:33 (panda-world)
- 名前： ゆーな
- > > ただ、私は会社のいいなりとか会社に尽くさないといけないとかの縛りは嫌です。社員だから！とかを押し付けられたくないです。
> > あと、月に1日あるかないかの休み希望を確保できるような環境がいいのです。なので、まずはバイトとして働きたいのですがバイト希望。だとやる気を疑われるのでしょうか？
>
> > バイト希望のほうが合格率上がるかなと思うこともあったり、やる気がないと落とされるのかなと考えています。
> > でも、私はできればバイトがいいです。
> > バイト希望というのはよくないでしょうか？
> よくないとは思いません。むしろ会社にとっては望んで正社員以外の形態で入社してくれる人材は有難いと思います。ただ、ゆーなさん自身にとって（通勤中の交通事故など）何かあったときの保障が弱いので、好んでそのタイプを選ぶ方は多くないということに尽きると思います。もちろん、将来的な独立や早期の退職を考えている場合などに、動きやすいバイトの方が都合がいいということはありえるとは思います。
>
ご意見ありがとうございます。
私の職種だと一カ所の就職期間が3～5年くらいが多いんです。
確かに事故とかの保障はないのかもですが、私自身はそこまでこだわりはないので保障とかに関してはバイトでも問題はないです。
ただ面接の時にバイトがいいですと、申告するとやる気がないな。と判断されるのではというのが不安で…
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| No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2014/04/05 14:37 (panda-world)
- 名前： ゆーな
- > あなたが責任を持ちたくない、何時でも辞められるという気楽さを優先するのであればバイトで構わないと思います。
> しかし将来の保障を考えたら絶対的に正社員です、歳を取ってから後悔しても遅いですから、その仕事を何年続けるかをよく考えて判断した方が良いと思います。
>
> バイトと正社員で見方が変わるのは当たり前です、貴方が経営者の立場に立って考えてみて下さい、正社員には責任も保証も与えて、会社内の秘密も教え、その上で簡単には首に出来ないのですよ、言い方は悪いですがバイトには責任ある仕事を与えない代わりに何時でも首に出来ます、忙しくなれば簡単に雇うことも出来ます、実に便利です。
ご意見ありがとうございます。
確かに、バイトと社員の違いって責任が多いですよね。
一応面接の際にバイトで入って後々社員になることもあるのかと聞こうかとも思っているのですが…
多分5年いるかいないかになるかなと思ってます。
私としては休み希望が通りやすい状況を望んではいるのですが…
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