No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時: 2014/04/07 02:14 (e-mobile)
- 名前: らん
- 特に問題ないのではないでしょうか。クズ社員がいても、それを辞めされたり、行動を改善するように指導したりすることは。まりー様の業務ではありません。
会社がこうした社員の行動を放置していることは問題だとは思いますが、そうした社員を採用せざるを得ない事情があるのでしょう。
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Re: 気分が悪くなります ( No.2 ) |
- 日時: 2014/04/07 12:50 (spmode)
- 名前: まりー
- らん様
コメントありがとうございます
この会社は工業系の人しか取らないようなのですが現場内でのエクセルが使える人を、と募集をかけたところAが来ました。 初めての新卒の女性社員(女子高)だということでどこまで甘やかしていいのか分からなかったようです。
実質、私が二人目の女性社員(ほぼ男子校)なのですが、Aと違うタイプだったのもこの状況になった原因じゃないかと言われております。
色々と溜め込んでいたものを出せたおかげか少し余裕が出てきました。 今日も頑張ります
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Re: 気分が悪くなります ( No.3 ) |
- 日時: 2014/04/07 14:02 (au-net)
- 名前: アジテイター
- いいじゃないですか、これからはまりーさんとAさんの実力は差が開くばかりですからね、見てる人は見てるってのが世の中の常識ですよ、あまり気にしないで自分の仕事に精を出して下さい、五年後十年後、女性としての初々しさや可愛げが無くなった時にAさんがどうなるか? そりゃあ大変だZE☆www
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Re: 気分が悪くなります ( No.4 ) |
- 日時: 2014/04/07 15:18 (spmode)
- 名前: まりー
- アジテイター様
コメントありがとうございます
長期戦ということですね! アジテイター様の言う通り、Aがいるおかげでミスを回避出来たり、事前に注意点を教えてもらえますし、サボったりだらけたりなど気の緩むこと無く仕事に専念出来ていますね。 私からしたらAは良い反面教師なんだなぁ気付きました。
会社に入る際にそれなりの覚悟はしていました。 それでもあまりにも理不尽だ!と思っていたので、これからは気にしないで見てくれている人のために働こうと思います。 ありがとうございました
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