 Re: どうしたら良いか分からない… ( No.1 ) |
- 日時： 2014/04/30 09:53 (e-mobile)
- 名前： らん
- ＞そして、先日、お客様とお金の件でこちらにミスがあり、会社に損失を出してしまいました。その時、私がオーナーに掛け合って、何とかする…と言っていたのですが、それを完全に忘れて、ミスをした部下に無理難題を言ってしまいました。
雇われ社長であろうと社長は社長です。あなたが取締役に任命されているのであれば、社員の仕事上のミスで生じた会社の損失について、社員に個人的に負担させるようなことは最小限にとどめなければなりません。社員が会社のために利益を出した場合に、全額を社員に還元するわけではないのですから、利益も損失も会社のものというのが基本的なあるべき姿勢です。
それができないということであれば社長の資格はないとしか言いようがなく、辞職すべきでしょう。雇われ社長だから・・・というような言い訳は、ご自身が社長を引き受けた以上、ビジネスの世界で通用しないことはお分かりかと思います。
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| Re: どうしたら良いか分からない… ( No.2 ) |
- 日時： 2014/04/30 19:40 (eaccess)
- 名前： abc
- まず、何とかするといった件は、責任持って早急に自分で解決すること。
経費の無駄使いは、自己の給与を今期いっぱい減額したらどうですか。
９０％カットくらいすれば、あなたの気持ちも理解してくれると思います。
あと、苦言をいってくれた先輩社員など。
自分に甘いアナタに対し、苦言を言いつつも、まだついて来てくれている。
ありがたい人達ですよね。
彼らを昇進させたらどうですか。
あなたには、人事権があるんですから。
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