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【至急】もう出勤するのをやめるべきか
日時： 2014/05/18 18:07　(dion)
名前： kuzu

派遣社員として期間限定の仕事をしている者です。

金曜日、新しい職場の初日だったのですが、早くも派遣先社員の方から「使えない派遣」のレッテルを貼られてしまいました。

具体的には、私が入力作業をしているとき、派遣先社員の方が私の後ろを通りすがりに、「役立たず」と言ったこと、今回の作業は入力自体は問題なく出来るものの、ルールは職場独自のものが当然あり、勝手に判断する権限もないのでイレギュラーな場合は都度都度聞くしかないものの、いざ聞くと、周りにいる社員の方が、「頭わる！！」と言ったりしたことです。

同時にもう1名派遣社員が入ったのですが、その人には、「ルールが色々あるし、分からないと思うから、何度でも聞いてくださいね。」と言っているのに、私には、「さっき言いましたよね？」と不機嫌に対応されます。

これって初日の時点で完全に嫌われていますよね？

もし嫌われていなくても、初日の段階で使えないと言われてしまっては、今後更にしんどくなると予想しています。

事情を話して、明日にでも契約終了の手続きを取った方が賢明でしょうか。

イエローページ

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Re: 【至急】もう出勤するのをやめるべきか ( No.1 )
日時： 2014/05/18 18:16　(panda-world)
名前： ガーナ大使

嫌われたら仕事できないの？
自分の生活のために働いているんでしょ？
もっとドライに稼ぐことに徹してみたら。
   メンテ
No.1に対する返信 ( No.2 )
日時： 2014/05/18 18:23　(dion)
名前： kuzu

> 嫌われたら仕事できないの？
> 自分の生活のために働いているんでしょ？
> もっとドライに稼ぐことに徹してみたら。

返信ありがとうございます！

嫌われたら仕事できない、というより、私も胸をはって能力に自信があります！と言える人間ではないので、私を役立たずと言った社員の方が正しいと思わざるを得ないんです。

好き嫌いもあるとすれば、派遣先に好かれるのもスキルの一つですし。

決して不遜な態度やマナーを守らない訳でなく、今回の職場でも、笑顔で挨拶をして、聞くときも言葉遣いには気をつけて、最大限相手の方には敬意を払いました。

もうひとりの派遣社員の方はほとんど挨拶もしないのに丁寧に教えて貰えてる、、、。そうやって差別されるほど私は役立たずで嫌われてるんだ、、、と思ってます。

役立たずな派遣なんて自分から辞めるべきだと思うのですが、これは一般的な考え方では無いのでしょうか？No1さんだったらもしそのような状態でも続けますか？
   メンテ
Re: 【至急】もう出勤するのをやめるべきか ( No.3 )
日時： 2014/05/18 19:56　(panda-world)
名前： ガーナ大使

自分なら罵倒されようが嫌われようが働く！
それは働かないと生きていけないから。
私は派遣社員の経験がありませんが、先方から拒否されたのならともかく、そうじゃないのに規定期間以前に自分から辞めるのはいかがなものでしょう。
プロ意識の欠如ではないかな？


   メンテ
No.3に対する返信 ( No.4 )
日時： 2014/05/18 21:02　(dion)
名前： kuzu

ガーナ大使さん、

明日からまた頑張ってみます。
ありがとうございました！
   メンテ
Re: 【至急】もう出勤するのをやめるべきか ( No.5 )
日時： 2014/05/18 21:47　(au-net)
名前： 匿名

私ならやめますね。理不尽で「頭わる」なんて
言えるような方のいるとこでは仕事しません。
派遣会社に相談すると思います。
   メンテ
Re: 【至急】もう出勤するのをやめるべきか ( No.6 )
日時： 2014/05/19 12:10　(au-net)
名前： はっしー

初日でそんな事言われたら
誰でも嫌になると思います！
そんな意地悪な人ばっかりなんて
自分なら
耐えられないです。
仕事で見返してやれ～なんて
簡単に言う人もいますけど、
そんな分からない事も聞きづらい状況では
先が思いやられますよね。
最後に決めるのは自分だけど、
無理はしないようにね(´･_･`)！

   メンテ

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