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こういう社員をどう思う

日時: 2014/05/18 23:43 (mesh)
名前: センター

入社して間もない新人を指導する際、その新人の覚えが悪く一度教えたことを二度三度教えたとして指導側は明らかな上から目線でいい加減覚えろよみたいな態度をとる先輩社員、その先輩社員も物覚えが悪いというか覚える気ゼロで何度も同じことを聞いている。挙句の果てにはできないのを理由に他人に仕事を押し付けて終わりで責任感なし。

イエローページ

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Re: こういう社員をどう思う ( No.1 )
日時: 2014/05/19 18:55 (ocn)
名前: まよ

 新人も先輩もレベルが低いように思われます。
 また、そういう人間しか集まらないとしたら、その会社自体がレベルが低いのではないか、と信頼性も下がります。

 センターさんがどちらの立場なのか、それともそれを傍観する第3者なのかはわかりませんが、そういう新人しか入社せず、そういう人間しか先輩にいないとしたら、働く環境としては悪いと思います。
   メンテ
Re: こういう社員をどう思う ( No.2 )
日時: 2014/05/19 23:01 (spmode)
名前: kaz

反面教師の鏡を地で行く指導係ですね(笑)
センターさんはそういう社員にはならないように頑張って下さい。
   メンテ
Re: こういう社員をどう思う ( No.3 )
日時: 2014/05/20 08:52 (mesh)
名前: 美琴

なんだか大変ですね。

先輩側に慣用性がないんでしょうか。

ものを教える時に必要なのは忍耐だと思います。

新人側もただでさえ入社して不安なのに、ストレスたまってしまいますよね。


   メンテ

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