 Re: 最低賃金すらもらえない ( No.1 ) |
- 日時： 2014/05/30 20:23 (home)
- 名前： あ
- 仕事を辞めて、普通の時給のバイトをすればいい
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| Re: 最低賃金すらもらえない ( No.2 ) |
- 日時： 2014/05/30 21:21 (ocn)
- 名前： 白黒
- お返事ありがとうございます
一応、先生の紹介という事で先生の顔に泥を塗りたくないというのが一つ
狭い職種なので短期間でやめると悪い噂が立つのではないかという心配が一つ
時給にしてもらえさえすれば我慢できる範囲であるというのが一つです
一応やめることも考えてますが言いづらいです
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2014/05/31 11:17 (ocn)
- 名前： 暇な人
- > お返事ありがとうございます
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> 一応、先生の紹介という事で先生の顔に泥を塗りたくないというのが一つ
>
> 狭い職種なので短期間でやめると悪い噂が立つのではないかという心配が一つ
>
> 時給にしてもらえさえすれば我慢できる範囲であるというのが一つです
>
> 一応やめることも考えてますが言いづらいです
>
その様に、人の良心の呵責に付け込んで待遇変更を行なわない企業をブラック企業と呼びます。
ましてや学生であり、勉学という本分もある中、社会人でも超々過残業とも言える拘束時間に給金が付かないというのは、違法に近いものと思いますよ？
それに仕事を覚える為には、ただ長時間やればいいというものでもなく、全体の流れは把握しつつも、補助戦力であるバイトの労務割り当ては考慮すべき事だと思いますよ。
先生の顔に泥を塗っているのは先方社長であり、就労拘束時間は労基に触れることとなる為、あなたが辞める理由としては至極真っ当な事であり、企業も教師も強要は出来ないことではないでしょうか？
辞めることで問題に発展するようならば、学校側にもどういう企業のアルバイトの斡旋を行なっているのか？と問い返せもするでしょう。
ハロワなどに出していない求人の怖い事例の一つでもありますね。
時給制に変わったところで何かと理由をつけて深夜残業費の計算もしない気質ではないかと思いますので、辞めて一般的なアルバイトに就かれることをお奨めします。
そんな企業、ありえません。
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| Re: 最低賃金すらもらえない ( No.4 ) |
- 日時： 2014/05/31 14:26 (ocn)
- 名前： 白黒
- お返事ありがとうございます
やっぱりやめた方が良いのでしょうか？
ある先生は好きにしなさいと言ってくれますが、ある先生は修行だと思って続けた方が就職に有利になるぞ
と言ってきます
仮にやめると就職に不利になるのでしょうか？
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| Re: 最低賃金すらもらえない ( No.5 ) |
- 日時： 2014/06/02 18:05 (ezweb)
- 名前： 白黒
- 今日、止めたいと先生に相談に行きました
すると
辞めても良いけど、短期間でバイトを辞めると次の就職に不利になる
狭い業界だから悪い噂が立つと不利になるぞ
新しいバイトが見つかるまでやって、それからやめたらいい
と言われました
これはどうなんでしょう
バイトなんて探せばいくらでもあります
先生が言ってるのは同じ職種のバイトの事なんでしょうか？
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