どこかの社長が ( No.1 ) |
- 日時: 2011/07/01 17:01 (ezweb)
- 名前: パピ
- どこかの社長が、
『志望動機なんか聴きたくないんだよな。知りたいのは、きちんと準備をしてきたのかだ。』 って言ったそうです。
企業の人は、 面接者が志望動機等を大袈裟に表現する事は 当たり前だと考えていて… それを前提に、 どれだけ準備をしているか? どれだけの表現能力が有るのか? どんな人物か? 能力は? 等を評価するのだと思います。
だから、 大袈裟に表現する事に 罪悪感を感じる必要は無いと思います。
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Re: 就活…自己アピール〜 ( No.2 ) |
- 日時: 2011/07/02 04:07 (so-net)
- 名前: ABC
- こんばんわ
きついことを書きますが。
ABCは、SEです。 仮に、今のひびきさんが弊社を面接した場合、採用しないと思います。 原因は、見栄とか表現ではないです。 ダメな自分で良いと考えているからです。
今の自分で満足したり、諦めたりしないでください。 成長してください。 どんどん、自分のプラスになることをしてください。 そのために、先輩達や上司を活用してください。 そして、自分が先輩や上司になったとき、そういう人材を育ててください。
ABCたちは、新人にそう願うから、今のひびきさんは採用しません。
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