 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2014/06/02 15:51 (wind)
- 名前： かゆがも
- > このあいだ店長に
> 普段土日はバイトに出ているのですが
> 泊まりで試合があるので
> この週の土日は出れないと申告しました。
> 渋々店長は了解してくれましたが
> その後のシフト表に
> 新人社員のシフトが
> 契約内容と違う。
> プライベート優先ではなく
> 仕事優先。プロ意識を！と
> 書いてありました。
この人、バイトに何を期待しているのでしょう？
そのシフトを上手に組むのが経営者の仕事でしょう。
> 出れると言った日に出れない
> 自分が悪いのですが
> いちいちあてつけがましく
> 書く必要ってありますか？
ないです。経営者として手腕が低いのでしょう。
> プライベート優先ではなく仕事優先と
> 言ったらもし葬式などが
> あった場合も仕事に
> 来ないといけないのですかね？
我々は生きるために仕事をしてます。
仕事のために生きてるわけではありません。
そんなに忠実な人手が欲しいなら正社員を雇えばよろしい。
それをバイトで賄っているなら上手にシフトを組まなければいけない。
当然、バイトが休むことも考慮に入れて経営しなければいけません。
気にしなくて結構ですよ！
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