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こういう時、どうすれば?

日時: 2014/06/06 14:09 (au-net)
名前:


今年24歳、転職して約半年。
前職は、接客・販売の仕事を3年しましたが、今はルート営業外回りの仕事をしています。

営業ではありますが、売上などに関してはそこまで厳しくはありません。
もちろん、上司にはある程度のノルマが課せられているようですが、上司自身も他の会社に比べると、緩い方だと言っていました。
また、私は会社で初めての女性営業の枠で採用して頂きました。それなにり規模も大きく、歴史ある会社ですが外勤で女性ってのは今まで居なかったようです。
そんな背景もあり、私自身も、会社もお互いが探り探りな感じです。
まだ24歳で、営業は未経験な私を気にかけ、経営者立場の上司からはすごく可愛がって頂いてます。それがすごく申し訳なく感じることも多々あります。
自分は、まだなにも出来ないし、そんなによくしてもらえるほど功績をあげている訳ではありませんが、素直でまじめに明るい姿勢を評価していただき、十分すぎるほどのお給料を頂いています。

しかし、指導係である上司への苦手意識がなかなか拭えず、たまに投げたしたくなります。私の少し前に入社した男性社員が居るのですが、彼への注意がすごく空気を悪くしている様に感じます。
仕事上の注意や、指導ならまだ仕方ないことかとは思いますが、彼の人格否定とも言える様な発言をします。これぞボロカスってほどに、みんなの前で注意しています。
私を引き合いにだして、このこの方がよっぽど仕事できる。とよく言いますが、私からすればその先輩の方が知識もあるし、私は全然及んではいません。

他にも、自分以外の同僚や部下の悪口や、嫌味などもよく聞きます。相手がその場にいる、いないは関係ない感じです。
私は直接的になにか言われたりなど、その先輩に比べると緩い方です。会社全体からも、優しくしてもらって大目にみてもらってると感じます。なのに、そういう上司が嫌だったり、先輩に申し訳なく思ったり、そんな風に感じてしまい憂鬱になることがあります。

それが発端で、営業には向いてないのではないかとか、取引先からの問い合わせに追われたりするとすごく、嫌になってしまいます。自分なんて、大目にみてもらってるのに、なんでこんなふうに思うんだろう、弱い人間だ、と負のループです。

なにか、アドバイスあればお願いします。
期待には応えたいと思う反面、自信がなかなかつかないです(T . T)

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2014/06/06 14:32 (wind)
名前: かゆがも

> 営業ではありますが、売上などに関してはそこまで厳しくはありません。
> もちろん、上司にはある程度のノルマが課せられているようですが、上司自身も他の会社に比べると、緩い方だと言っていました。
> また、私は会社で初めての女性営業の枠で採用して頂きました。それなにり規模も大きく、歴史ある会社ですが外勤で女性ってのは今まで居なかったようです。
> そんな背景もあり、私自身も、会社もお互いが探り探りな感じです。
> まだ24歳で、営業は未経験な私を気にかけ、経営者立場の上司からはすごく可愛がって頂いてます。それがすごく申し訳なく感じることも多々あります。
> 自分は、まだなにも出来ないし、そんなによくしてもらえるほど功績をあげている訳ではありませんが、素直でまじめに明るい姿勢を評価していただき、十分すぎるほどのお給料を頂いています。
良い会社に入れたようで良かったですね^^

> しかし、指導係である上司への苦手意識がなかなか拭えず、たまに投げたしたくなります。私の少し前に入社した男性社員が居るのですが、彼への注意がすごく空気を悪くしている様に感じます。
ある程度の人間集団に所属したら何人かは気が合わない人がいるのは仕方がないのですよ。
そのような方とも宜しくやる能力が社会人には求められるのでしょうね。

> 仕事上の注意や、指導ならまだ仕方ないことかとは思いますが、彼の人格否定とも言える様な発言をします。これぞボロカスってほどに、みんなの前で注意しています。
> 私を引き合いにだして、このこの方がよっぽど仕事できる。とよく言いますが、私からすればその先輩の方が知識もあるし、私は全然及んではいません。
> 他にも、自分以外の同僚や部下の悪口や、嫌味などもよく聞きます。相手がその場にいる、いないは関係ない感じです。
> 私は直接的になにか言われたりなど、その先輩に比べると緩い方です。会社全体からも、優しくしてもらって大目にみてもらってると感じます。なのに、そういう上司が嫌だったり、先輩に申し訳なく思ったり、そんな風に感じてしまい憂鬱になることがあります。
その教育係の上司ですが、性格的に怒りっぽいのでしょう。
ですがそれはあなたの責任ではありません、その教育係の上司の責任です。

> それが発端で、営業には向いてないのではないかとか、取引先からの問い合わせに追われたりするとすごく、嫌になってしまいます。自分なんて、大目にみてもらってるのに、なんでこんなふうに思うんだろう、弱い人間だ、と負のループです。
その教育係の怒りっぽい性格と、あなたの仕事の成績は分けて考えましょう。

> なにか、アドバイスあればお願いします。
> 期待には応えたいと思う反面、自信がなかなかつかないです(T . T)
大したアドバイスではありませんが、参考までに。
@メモを取る。
 私は記憶に自信がないのでノウハウや重要なことは必ずメモを取ります。
 とっさの時に書くことができないときは携帯のボイスメモを利用してました。
 ノウハウなどをメモった場合は後からパソコンで清書します。
 私の字が汚いのと、パソコンで清書することで頭に叩き込むためです。
A事前の準備は入念に行います。
 明日、何が必要であるか、また時間の配分について前もって考えておきます。
 当日、予定と違っても問題ないよう、計画には余裕を持たせます。
 なかなか予定通りには行かないことが多いんですが。
B仕事中は集中します。
 仕事中は仕事のことしか考えません。他の事を考える余裕はないです。
C人に確認します。
 わからないことは先輩・上司に聞いて確認します。
 どやされたり、「こんなこともわからんのか!」と言われたりするかもしれませんが、
 わからないままにしておくよりずっとマシです。
D同じ失敗は繰り返さない。
 メモを取り、人に確認し、同じ失敗は犯さないように気をつけます。
Eどうしても自分でできないことは自分よりできる人にお願いします。
 頭を下げて助力を請います。
 そして手伝っていただいたら、いつかその借りを返すように努力します。
Fあらかじめ困難な状態を想定しておく。
 私は時間があるときに、仕事でこのような困難な事態が起こったらどうしよう、
 とシミュレーションしておきます。

それと私の場合の仕事に望むときの心構えですが・・・
「この仕事はお客様・会社・社会の役に立っているのだ、意義があるんだ」
「この仕事に最善を尽くす、全力で望む、それでもダメだったら他のできる人に任せよう・協力を仰ごう」
「うおー!、今から俺は仕事の戦士だ、これから望むのは職場という名の戦場だ!」
こう考えて自分を奮い立たせてます

どのような仕事でも最初は辛いものです。
やることなすこと初めてで失敗ばかりで嫌になってしまうものです。
しかし、そのうちに経験や知識が蓄積されて、失敗しなくなるんです。
あまり頻繁に仕事を変えていると経験・知識が蓄積されず、最初の辛い期間を何度も繰り返すことになります。
仕事を頻繁に変えているといつまで経っても素人のままなんです。
ですから、時には踏みとどまって頑張ることで楽になったりものです。
まだ半年でしょう、これからじゃないですか!

   メンテ

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