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職場での自分

日時： 2014/06/11 11:22　(wainet)
名前： だんば: 39歳の平社員です。自分は凄く恵まれたいる環境にいると言われています。現在の職場では1番在職年数が長いから、みんなから信頼され、一緒に仕事をする若い人も優秀です。
ただ来年は異動する確率が極めて高い状態です。上司からも今年に入ってずっと言われています。その結果、今年の仕事も若い人に渡さないといけなくなっていきました。また若い人から見ると自分はたくさん仕事を抱えているように見えるらしく、楽にさせようと益々仕事が減っていきます。じゃあ自分は何をすればいいのかと聞くと、そこにいる安心感と仕事を引き継いでくれれば良いと言われます。
どんどん自分が必要じゃなく感じてきて、とうとう今日は仕事を休みました。けど休んだことも後悔してます。また仕事がなくなりそうで。どう気持ちを切り替えるべきでしょうか？

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Re: 職場での自分 ( No.1 )

日時： 2014/06/11 11:53　(ocn)
名前：まよ

　とても素敵な先輩で皆さんから慕われていると感じました。
　後輩達は、書き込まれているように、いつもお世話になっている方に少しでも楽させたい、力になりたいと思っての行為なのでしょう。

　異動するとのことですが、部署はもうある程度決まっているのでしょうか？
　もしそうであれば、次の部署で必要な知識を、空いた時間で勉強してみては？
　また、引き継ぎをした後も、わからなくなった時のために、マニュアルや辞書のようなものを作成してもいいかもしれません。
　通常のマニュアル等は存在するでしょうが、だんばさんの経験を織り交ぜたものは存在していません。
　それは、昔作られたマニュアルよりずっと価値あるものです。
　自分でわからなかった所、説明の補足、改善点、織り交ぜてまとめてあげると、何かあった時に後輩達はとても助かるでしょうし、自分達がされて嬉しかった事は、今度は自分達が後輩にどんどん引き継いでいく、良い流れが生まれます。

　現在の状況としては、やりがいを削がれて気持ちが低迷しているのですよね。
　これは仕事を楽しく生きがいにしていた人ほど陥りやすく、働き盛りの中高年が退職した時や、窓際になった時にも、同じような症状が出ます。
　仕事を失いポツンとしていると、言いようのない疎外感も出て、これまでと同じようなコミュニケーションがとり辛くなります。
　それを次の部署まで引きずると、仕事が思うように出来なくなりますから、リフレッシュさせましょう。
　視点を変えれば、残りの期間を後輩指導に全力をあげる。
　これまで取れなかった連休を取ってみたり、大切な人のために時間を作ってみる。
　熱中できる趣味があれば、少し没頭してみる。
　１日１回、良いことをしてみる。無ければ探してみる。

　これまで頑張ってきた自分へのご褒美が出来たと思えば、異動までの期間も、少し気持ちが軽くなって過ごせるかもしれません。

　答えになっていないかもしれませんが、これからも素敵な先輩でいられますよう、応援しています。



Re: 職場での自分 ( No.2 )

日時： 2014/06/11 12:18　(panda-world)
名前：蒲生

いきなり仕事を休んで職場に混乱がおきないってことは、すでに職場に必要のない人員なのでは？
早く引継ぎを終わらせて、異動する準備をして欲しいのがまわりのホンネでしょう。
頼りにしてる上司や先輩に対して若手や部下の方から仕事を取りにくることはまずありません。
上からの命令で排除にかかっているのかも....。
お気の毒ですが、もうその職場であなたの先はないと思います。
新しい勤務地で心機一転がんばりましょう。



Re: 職場での自分 ( No.3 )

日時： 2014/06/11 17:50　(wainet)
名前： だんば

お二人とも、ありごとうございます。
1年後の異動先については全くわかりません。今の仕事のスキルと関係ないのは間違いないです。ゆっくり引継ぎ文書を作ったり、過去の問題案件を処理しながら過ごします。

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仕事のお悩み関連スレはこちらより

職場での自分

日時： 2014/06/11 11:22 (wainet); 名前：だんば: 39歳の平社員です。自分は凄く恵まれたいる環境にいると言われています。現在の職場では1番在職年数が長いから、みんなから信頼され、一緒に仕事をする若い人も優秀です。ただ来年は異動する確率が ?...

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