 Re: しごとの悩み聞いてください ( No.1 ) |
- 日時： 2014/06/12 22:39 (spmode)
- 名前： 雲
- 大変そうですね、頑張れますか？あたりまえの職場なら、菜々子さんが、頑張って仕事している事をちゃんと見てる筈ですよ、そして良い評価をしてくれると思いますよ、もう少し頑張ってみますか？
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.2 ) |
- 日時： 2014/06/12 22:41 (au-net)
- 名前： 菜々子
- ありがとうございます！
もう少しだけ頑張ります。
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.3 ) |
- 日時： 2014/06/12 22:49 (spmode)
- 名前： 雲
- そうですか、でも頑張り過ぎないで下さいよ、菜々子さんの出来るペースでやりましょう
 /、またお邪魔しますから、何かあったら話して下さい。
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.4 ) |
- 日時： 2014/06/12 23:59 (plala)
- 名前： 鉄血
- コミュニケーション苦手なら無理せずできる範囲でいいと思う
仕事上だけの会話だけでもいいじゃん割りきって前向きに。
陰口叩く人なんてどこにでもいます
そんなん気にしてたら体持ちません
ああ、こういう人の悪口言うひとにはなりたくないな
ぐらいの反面教師にしたらどうかな。
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.5 ) |
- 日時： 2014/06/13 08:09 (au-net)
- 名前： 菜々子
- 最近は、よくなれました。
もう上の部下が怖いし
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.6 ) |
- 日時： 2014/06/13 19:36 (spmode)
- 名前： 雲
- こんばんは、今日は無難に過ごせましたか？
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.7 ) |
- 日時： 2014/06/14 10:24 (au-net)
- 名前： 菜々子
- かなり、しんどくなります。
月曜日休もうと思います
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.8 ) |
- 日時： 2014/06/14 17:45 (spmode)
- 名前： 雲
- 大変そうだね、いいのでは、休みましょう。
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.9 ) |
- 日時： 2014/06/15 10:05 (au-net)
- 名前： 菜々子
- ありがとうございます。
かなり、しんどいです！
昨日は、、コミュがうまくできました
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.10 ) |
- 日時： 2014/06/16 23:23 (home)
- 名前： わかこ
- こんばんわ。
軽い知的障害のある子を持つ、母親です。
私も仕事に悩みがあり、このページを読んでいます。
奈々子さん、休まずにがんばっているのですね。
立派です。自慢できる事です。
私はたまに休んでしまいます。。。
「陰口」を言う人がいるのですね。辛いですね。
そこで働くのがイヤになってしまいます。
もし陰口を言う人が２人いるなら、そのうちの１人とコミュをとってみて下さい。
「教えて下さい」
教えてもらったら「○○さんの教え方が上手なので、できると思います」
「助かりました」「ありがとうございました」とか。
イヤな人でも、にこにこと笑ってみて下さい。
もしかしたら、陰口がへるかもしれません。
疲れたら、休みましょう。でも１日だけ。
２日は続けて休まない。
あなたが、がんばっている事を見ている人が必ずいるから。
奈々子さんも「私はすごくがんばっているなぁ」とほめてあげて下さいね。
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| Re: しごとの悩み聞いてください ( No.11 ) |
- 日時： 2014/06/17 10:07 (asahi-net)
- 名前： 12345
- 新入社員も大変だし、古参の社員も大変だし、結局、みんな大変なんですよ。
古参の者はストレスから「新入りの出来の悪さ」いわゆる悪口みたいなものを話題します。
どこの職場も同じです。自分も入りたての頃はドジばっかしていたのにね。
逆の立場で考えると、古参の者も大変なんです。
仕事の管理監督、新人教育、上から責任を押し付けられたり、失敗を押し付けられるし、ストレスたまりまくりです。
そのうえ、新人が集まっては古参の者を悪口を言っているしね。
お互いさまなんですよ。
あまり気に病む必要はないですよ。
肩の力を抜いて、粛々と失敗せぬように注意しながら仕事をこなしていきましょう。
1日1日を積み重ねていくこと。
あっという間に1年が経ちますよ。
そして5年、10年と立ち、貴女が古参となる訳です。
クヨクヨせずに、まっすぐ前だけ見て頑張ってください。
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