 Re: 仕事・職場 ( No.1 ) |
- 日時： 2011/07/21 15:52 (wind)
- 名前： かゆがも
- その補佐役でなくて他の部下にやることを聞いてみるのはどうでしょう。
「私は一応上司だけど、この部署は初めてだからいろいろ教えてくださいね。」
というのはいかがでしょうか。
また、前任の主任・管理者にやることを聞くのも手かと思います。
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| Re: 仕事・職場 ( No.2 ) |
- 日時： 2011/07/21 22:25 (yournet)
- 名前： はたらく母
- アドバイス、ありがとうございます。
補佐役以外のスタッフに関しては、仕事内容が異なり、実質、その補佐役に聞くしか無いのです。前任者はおらず、現在の管理者は、前述の通りです。
本日、部長のほうから、管理者、補佐役との相性が悪いということで、移動を打診されました。相性が悪いって…それで私の移動が決まってしまうのは、納得がいかないのが、本心です。そういう理由が成り立つ、良心的な職場と取るか、何というか…
すみません。また、混乱しています。
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| Re: 仕事・職場 ( No.3 ) |
- 日時： 2011/07/22 05:42 (plala)
- 名前： かゆがも
- >本日、部長のほうから、管理者、補佐役との相性が悪いということで、移動を打診されました。
>相性が悪いって…それで私の移動が決まってしまうのは、納得がいかないのが、
>本心です。そういう理由が成り立つ、良心的な職場と取るか、何というか…
あなたの本心は上役である自分の移動ではなくて、その補佐役が態度を改めるのが筋であると考えているのではないでしょうか。
でも人の心や態度を変えるのは難しいんですよ。
自分の心や態度を変えるのなら自分次第なのですが。
私の職場では完全な実力主義でして、相手が年齢が上だろうが、役職が上でろうが関係ありません。
力もないくせに上役ヅラしていると完全にアウトです、相手にされません。
もしかしたらその部署での仕事をできないあなたをその補佐役は心の中で上役と認めていないのかもしれません。
相手の心を変えるのは困難なので、部署を移動するというのはそれほど悪くない方法だと思います。
自分で頑張れるところで頑張ればいいや、というのはどうでしょう。
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| Re: 仕事・職場 ( No.4 ) |
- 日時： 2011/07/22 10:13 (s-cnet)
- 名前： ラフ
- たぶんですが、今後もそこの部署にだれが配属されようと同じような問題が必ず起きます
※何も解決されていませんから
そのときスレ主さんの容疑（表現悪くてごめんなさい）は晴れ、正当な評価が下されると思います
人にはいろいろな縁がありますが、今回は縁がなかったと、今は心を落ち着かれ、新しい部署で良い関係が育つことに心を傾けていかれると良いと思います
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| Re: 仕事・職場 ( No.5 ) |
- 日時： 2011/07/23 07:23 (yournet)
- 名前： はたらく母
- アドバイス、ありがとうございます。
ラフさんのおっしゃる通り、そのスタッフと上手くいかず、移動になったのは、以前もありました。これは、今の部署の課題といえます。
お二人のおっしゃる通り、次の部署では今回の経験を生かして、やっていきたいと思います。
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