 Re: 時給制「810円」の正社員の苦悩。 ( No.1 ) |
- 日時： 2014/07/24 23:51 (spmode)
- 名前： 田中
- はぁ？ てめえで考えろや
みんな不安抱えながら生きてんだよカスが
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2014/07/25 00:16 (spmode)
- 名前： サララ
- ありがとうございます。
甘い言葉よりカツが入りました。
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| Re: 時給制「810円」の正社員の苦悩。 ( No.3 ) |
- 日時： 2014/07/25 11:35 (au-net)
- 名前： アジテイター
- 問題はその製造業が社長退職後に、あなたが独立して新く会社を始めるほどの魅力があるかどうかですよね。
現在は薄給に甘んじていても将来その製造と経営のノウハウを生かして長年に渡り仕事として成り立つような製造業を起こせるなら我慢する価値もあります、独立しての社長と雇われ人では責任と報酬に雲泥の差がありますから。
もし将来に独立・あるいは有利な引き抜きなどといった条件が見込めないのなら考え物です、２７歳という年齢は微妙です、派遣の世界は厳しいですから地味でも何らかの正社員を目指すのが得策でしょう。
３０歳までに転職して６０歳まで新しい職場で働いたとして３０年間、もちろん人並みに結婚して家庭を作れて、その上でボーナスも昇給も退職金も年金もあった方が良いわけです。
耐えるのか踏み出すかはあなたの意思です、貴方の判断です、他人を憎んだり羨んだりすることなく自分の考えで行動しましょう、それこそがこの日本で認められている【自由】です。
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| Re: 時給制「810円」の正社員の苦悩。 ( No.4 ) |
- 日時： 2014/07/25 12:37 (spmode)
- 名前： あか◆zEhKweQrEVs
- 去年の俺みたいだな。俺の前職、時給800円で残業代なし、ボーナスなしに比べればはるかにマシだろう。休みにはハロワでも行って探したほうがいい。
給料など条件決めてそれ以下は切り捨てる。不安ならハロワ職員に相談。場所によりカウンセラーもいる。妥協はしないこと。20代だし強気で。
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| Re: 時給制「810円」の正社員の苦悩。 ( No.5 ) |
- 日時： 2014/07/26 00:26 (au-net)
- 名前： 菜々子
- 私も、時給819円やー
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| Re: 時給制「810円」の正社員の苦悩。 ( No.6 ) |
- 日時： 2014/07/26 02:03 (e0109-106-188-254-47.uqwimax.jp)
- 名前： 魚
- え、と、職歴にもよるが、
27歳なら転職は可能だと思います。
製造業でも大手系列の契約社員の方が
給与も福利厚生もいいと思います。
27歳なら異業種、異職種もまだ可能です。
営業でもやっていけそうなら営業に
転身した方がいいです。
ハロワに相談か転職サイトに登録、
相談しに行った方がよいです。
派遣であれば、紹介予定派遣を探しましょう。
紹介予定派遣とは、
まず最長を6ヶ月として、派遣として就労した後、
本人と企業の双方が合意すれば、
契約社員、または正社員に切り替えることを
前提とした派遣です。
製造業もあります。
ただ、製造業は腰などを痛め、
中年以降、続けられなくなるケースをよく見ます。
ドライバーや検査業務に移れなくはないが
身体を壊すというリスクから将来の不安性は高い。
ノルマのきつくない、体育会系過ぎない、
営業スタイルの企業もあるので、
もし経験がなければ、そういうところで、
1から営業を学ぶ方が、将来的な安定性は高いと思います。
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| Re: 時給制「810円」の正社員の苦悩。 ( No.7 ) |
- 日時： 2014/07/27 18:23 (irvnca)
- 名前： みっちゃん
- 他に行っても同じですね。 ま～そこだけではなく碌な事あんまりないですね。でも残業５０時間で月給１６万円とは酷いね～！
まだ私の方がましですね。あまりいいとこはないですね。
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| Re: 時給制「810円」の正社員の苦悩。 ( No.8 ) |
- 日時： 2014/07/27 23:30 (ttn)
- 名前： G’
- それじゃ派遣の方がまだ稼げるな
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