 Re: 不満が爆発しそうです ( No.1 ) |
- 日時： 2014/07/28 00:59 (ocn)
- 名前： ２７歳
- 私も退職を悩んでいる人間ですので、
お気持ち良くわかりますよ。
むしろそんな環境でよくぞ２年以上も
頑張られたんだと思いますよ。
退職の日が決まってるんなら、
極端な話、ノルマなんか気にしなくていいと思いますよ？
仕事ですから、精一杯やるのはもちろんですが、
これ以上ストレスを溜め込むまで頑張りすぎる
必要はないと思います。
というか、明らかにパワハラですから、
最後にボイスレコーダーなんか使って証拠を持って
上々長に垂れ込んでから辞めたっていいと思う。
|
| RE ( No.2 ) |
- 日時： 2014/07/28 06:59 (ezweb)
- 名前： 直江
- たぶんね 店長も無理だとわかってるよ。わかってて言ってるんだよ。
きっと店長にもノルマがあって ゆとりがないんだと思う。でもさ、売上悪いから、セットを売ろうとする努力は立派だと思う。中には売上悪くても気にしない人もいるからね。
私の答えね。無理だとわかっていても、失敗しても最善を尽くしてやってみるとよい。できなかったらもちろん怒られると思う。でも それは立場上言ってるだけで本心ではないよ。
精一杯やった人間に本心で怒れる人間はいないでしょ。
|
| No.1に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2014/07/28 13:14 (vectant)
- 名前： ぱんこ
- 27歳さんご返答ありがとうございます。
このノルマは無理なさのでせめて100人
接客できるようにします。
やはりパワハラですよね...
大学卒業後はじめた勤めた会社なので
これが当たり前で、私が甘ったれなのでわ？
と悩んでいました。
ボイスレコーダーではないですが
今まで言われた理不尽なことなどは
ノートにまとめています。
退職後に部長に今まで言われた理不尽なことを
手紙で送るつもりでしたが退職前の方が良いでしょうか？
また質問になってしまい申し訳ございませんが
ご返答頂けると幸いです。
|
| No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2014/07/28 13:31 (vectant)
- 名前： ぱんこ
直江さんご返答ありがとうございます。
店長にはノルマがないんです。
このノルマは店長が勝手に(?)個人の目標を決め
店長自身は「私は忙しいから」との理由でありません。
店長は自分に迷惑がかかると激怒する方で
私が、やめるので替わりに入社された
販売を初めてまだ1ヶ月未満の子の初めてのミスでさえ
激怒し、「私のお店でこんなことしないでくれる！？
一回泣かせてやろうか？」などと言います。
そんな怒る事のミスではないのにこの怒りようだと
私のノルマ未達成はかなりの逆鱗に触れるのではと
恐怖です。
私もやめるからと言って手を抜くつもりはありませんが
精一杯やってもかなりキツく怒られるので
怒られた時にどうにかなってしまいそうです。
怒られた時にどう対処すればいいですか？
このままだと、逆ギレしてしまうか泣いてしまいそうです。
また質問になってしまい申し訳ございませんが
アドバイス頂けると幸いです。
|
| RE ( No.5 ) |
- 日時： 2014/07/29 00:56 (ezweb)
- 名前： 直江
- お疲れ様。
その店長がムダに怒りやすいというのはなんとなく伝わった。
さてでは辞める前に上司に言ったり、店長にキレたりするのはどうか？ということだよね？
しない方が得策だと思うよ。これは辞めずに続けるならば、きちんと意見した方がいいと思うけど、辞めるのに言うメリットってなんだろう？続けるならば、改善が目的でしょ？
もしも自分の気持ちの問題であれば、言わない方がいいと思う。言っても また嫌な想いをするだけのような気がする。
次の仕事見つかったかい？
|
| No.5に対する返信 ( No.6 ) |
- 日時： 2014/07/29 01:57 (vectant)
- 名前： ぱんこ
直江さん
ご返答ありがとうございます。
やはり言い返さないのが得策ですよね。
8月を無難にやり過ごせるよう努力します
どうしても心のどこかで仕返しをしてやりたいと考えてしまいます。
仕事は見つかっていません。
かなり焦っています。
|
| RE ( No.7 ) |
- 日時： 2014/07/29 02:59 (ezweb)
- 名前： 直江
- お疲れ様。
仕返しをしたいって気持ちはわかるんだけど、仕返しにならないと思うんだよね。大切な戦力はいなくなってその重さやありがたさがわかるんだ。その方が気持ちのいい仕返しでしょ？
仕事は早くに探した方がいいよ。辞めてお金なくなって悔しい想いをするのも嫌でしょ？接客自身が嫌じゃなければ また同じ業種でもいいんじゃない？有給を上手く利用しながら探そうね。
|
| No.7に対する返信 ( No.8 ) |
- 日時： 2014/07/30 00:17 (vectant)
- 名前： ぱんこ
直江さん
ご返答ありがとうございます。
最近店長に昇級してからやりたい放題で
機嫌が悪いとファイルが少し斜めに立てているだけで
今日は怒られてしまいました。
棚卸しの差異が合わないと
「なんで合わないの！？管理ちゃんとしてるの？！
ありえないんだけど！」
と言われてしまいました。
管理はスタッフ全員でやっているので
合わないのは店長もふくめた全員の管理不足なのに...
もう我慢の限界に来てしまっていてかなり辛いです。
上司に相談しようかと思っているのですが
もうすぐ退職する私の話は聞いてもらえるでしょうか？
次の仕事は販売は辞めようと思います。
同じ職種につくとまた店長のような方がいるのではと
恐怖です。
|
| RE ( No.9 ) |
- 日時： 2014/07/30 03:19 (ezweb)
- 名前： 直江
- お疲れ様。
退職する人の話を聞いてくれるかどうかは正直わからないかな。その会社がどのような体制になっているか、どのような上司がいるのかわからないので、なんとも言えないね。
どんな職種にも特殊な人間はいるよ。そういった意味では運の要素もあるからね。上司の性格なんて働いてみないとわからない。だったら自分の得意な仕事やジャンルを選ぶ方がいいんじゃないかな。
|
