Re: 勇気 ( No.1 ) |
- 日時: 2014/08/10 17:15 (panda-world)
- 名前: ビート
- 一か月前、退職届だしてそのまま辞めてきちゃったんです…
なぜですか? ここまでの経緯が大事だと思いますが...。
|
Re: 勇気 ( No.2 ) |
- 日時: 2014/08/10 18:42 (tokai)
- 名前: たろ
- 普通のパートさんは8時出勤なのですが、私は若いからか6時出勤と言われ6時から働いて帰りは8時出勤の方よりも遅く21時などでした。
私はそれに不満を抱え、6時出勤を普通の8時出勤に変えてもらえませんか?とそうだんしたのですが、 早いなら6時半出勤でいいよー、と軽い感じで言われたんです。
精神的からか吐き気もあり、体調も悪いことも伝えたのですが、 体調は自己管理がなってないからだよ、と言われてしまい、もうダメだ。 と思い、退職届を出してそのまま辞めてしまいました
|
Re: 勇気 ( No.3 ) |
- 日時: 2014/08/10 22:20 (spmode)
- 名前: 夕焼け
- たろさんは、パートとして働かれていたんですか?
また退職届は手渡しされ、受理されたのですか?(これに該当するなら特に思い悩むことはないと思いますが)
嫌な職場とやり取りされたくない御気持ちは分かりますが、 正社員もパートも基本的には、辞める時には自分の仕事の引き継ぎを 済ませ、退職日を上司と話し合い、退職日が来たら退職。 という流れが一番望ましいと思います。 確かに、あなたの言い分を聞いて適当に対応していた会社側にも 落ち度はありますが、毎月お給料貰っていた最低限の恩はありますよね。
なので辞めるにしても、最低限の責務は果たされた方が、今後のあなたの為でもあると思います。 基本的に会社は辞める意思を従業員から申し出られれば、これを拒否は出来ません。 電話で対応される時は、体調不良を理由に辞める意思を伝えられることと、退職手続き等があるのであれば応じられればと思います。(制服、他返却物,辞職の際に提出するべき書類など)これらは、職場に行きたくないのであれば、全て宅配や郵送で対応されてもいいと思います。
シフトに関しても、今後出勤することが無理ならば、体調を理由にその旨を伝えればいいと思います。相手が何か言ってきたとしても、動じない気持ちを持って対応しましょう。勇気がいるとは思いますが、直接会うわけではありません。 ここで対応されずに、もやもやと退職されるよりは毅然とした態度で対応された方が、あなた自身も心が軽くなるはずだと思います。
|
No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時: 2014/08/10 22:25 (softbank126079025215.bbtec.net)
- 名前: バンキシャ
- 退職経験を二度持つ男
バンキシャです
指示や誘導はできませんが、 やるべきことは済んでおられるか心配しています。
退職後の書類等は送られてきましたか? 年金は、国民年金?保険は国民保険?
年金手帳や、任意継続保険は大丈夫でした?
職業安定所に退職届けを出して、失業保険ももらえないのでは?
|
Re: 勇気 ( No.5 ) |
- 日時: 2014/08/10 22:58 (spmode)
- 名前: たろ
パートで働いていました。
特に引き継ぎはいらないので、そこは大丈夫です。
書類など全く送られてこないので、、、
明日、勇気を出して電話してみます…!
ありがとうございます
|
Re: 勇気 ( No.6 ) |
- 日時: 2014/08/11 10:49 (tokai)
- 名前: たろ
先ほど電話しました!
書類を渡したいので来れますか? と言われたのですが、会社の事を考えるだけで泣けてくるし、吐き気がするので 郵送していただくことは可能ですか? と聞いたところ、上のものに聞いてみるので掛け直します で電話まちです。
いつ電話くるのかな… この待ってる間がものすごーく嫌(笑)
|
Re: 勇気 ( No.7 ) |
- 日時: 2014/08/11 11:02 (tokai)
- 名前: たろ
電話くるまで勝手に語ろう
退職届だした日に彼に久しぶりに会ったのですが、最初の言葉が「やつれたね」でした(笑) 辞める辞める言い続けてた私に、厳しい言葉をかけてくれてくれていた彼だったので怒られる!って思っていたんですがね… 私の様子を見て何も言えなくなったのか、「しょうがないね」だけ声をかけられました。
その後は普通に接してくれて助かったなぁ
今は、次の仕事のことでいろいろ厳しい言葉をかけてくれています。
|
Re: 勇気 ( No.8 ) |
- 日時: 2014/08/11 11:43 (softbank126079025215.bbtec.net)
- 名前: カウンセラーA
- 女性だったのですね
「たろ」さんなら「太郎」で、男と決め付けていました^^;
書類は受領の印鑑、もしくは間違いなく本人に渡したことの確認がしたいかな…。 今はまちですが、着払いなら送ってくれるんじゃないです?受領書は、送り返す形にすれば、郵送でやりとりできると思います。
会社からの意見は、「その用意する時間を取られたくない」だけだと思います。
こちらの都合は、行く時間と交通費がかかるのですし、お互いにどう譲り合うかですね。
こちらは、交通費と時間が浮くので、着払いの費用は気にならないですよね。
|
Re: 勇気 ( No.9 ) |
- 日時: 2014/08/12 14:22 (tokai)
- 名前: たろ
郵送でいいとの事だったのでホッとしました^^
次の仕事を早く見つけないとです!
|
Re: 勇気 ( No.10 ) |
- 日時: 2014/08/13 00:00 (spmode)
- 名前: 夕焼け
- たろさん、こんばんは。
題名で宣言通り、勇気を持って対応されたんですね。 上手く事が運べて良かったですね!次の職場ではご自分のペースで仕事出来ますよう...逆に面接官や職場をあなたが面接するような形で、じっくり職場を選ばれてはと思います。
|