 Re: これって可能性ありますか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2014/08/14 20:19 (au-net)
- 名前： 祐希
- レジの人員が潤沢で、尚且つ品出しの方で人手を欲しがってる状況でしたら、希望を聞いてもらえる可能性はあるでしょう。
従業員の異動というのは、会社にもよりますが、意外と煩雑な事務作業や人事会議などを経て決まります。３ヶ月更新のアルバイトさんでしたら翌更新時には間に合わず、早くても翌々回の更新時になるのではないでしょうか。
上司(チーフ)の方に意向を伝える際、レジが上手く行かないからという後ろ向きな理由をそのまま言ってしまうのは戴けません。
悪くすると「逃げたがってる」とも取られます。品出しでもし上手く行かなかったらまた異動したがるんじゃないかと思われ、受け入れてもらえないかも知れません。
打診するのであれば、建前で良いですから、前向きな理由(品物を管理することに興味があって、品出しもやってみたいとか)を添えて相談なされることをオススメします。
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| Re: これって可能性ありますか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2014/08/24 01:57 (eonet)
- 名前： 黒井ねこ
- ありがとうございます。でも 今月の更新日に店長さんに二ヶ月レジの仕事をして それでも上手くいかなければ移動ということになりました。私は正直不安でいっぱいでもう辞めようかなと何度も思いました。せっかくの大チャンスなのに 逃げ出すのも何か気分が悪くなりそうで仕方がないんです。こんな時って店長さんに言われた通り 最後まで仕事をした方が良いのでしょうか。
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2014/08/26 20:55 (au-net)
- 名前： 祐希
- > ありがとうございます。でも 今月の更新日に店長さんに二ヶ月レジの仕事をして それでも上手くいかなければ移動ということになりました。
私は正直不安でいっぱいでもう辞めようかなと何度も思いました。せっかくの大チャンスなのに 逃げ出すのも何か気分が悪くなりそうで仕方がないんです。こんな時って店長さんに言われた通り 最後まで仕事をした方が良いのでしょうか。
>
良かったじゃないですか(´∇｀)
期日も分からずひたすら耐えるのでなく、二ヶ月後にゴールがあるのですから、ここは踏ん張った方が良いでしょう。
むろんご本人に決める権利があるのですが、辞めて新しいところに行けば、また見習いからになっちゃいます。
ご自身で「ここで逃げ出すのは・・・」という思いをお持ちなのですから、尚更です。店長さんか安心して品出しに異動出来るよう、最後までお仕事されては如何でしょう？
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