仕事・職場｜悩み相談掲示板 > 似たような事例あったら教えて

似たような事例あったら教えて 日時： 2014/08/30 00:00　(mesh) 名前： もっこり 業態は接客業です。 業界のランクとしては、下から数えた方がはやい。 私は入社して１年と半年で、複数店舗あるなかのひとつで 社員として働いています。 いまだにこの仕事でよかったのかという気持ちは少なくはないです。 しかし、それは誰しも持っていると思います。 経営者がだめだといわれており、確かに売り上げは下がって きていますが各店の努力しだいでどうにかならないかと さじを投げられている印象です。 将来つぶれるのを待って、退職金をもらってからやめるのか。 それとも、今やめるのか。 私は、今２６歳です。大学中退、シフト制の職場です。 職場環境は、私にとっては悪くはないですが、 周りの人間にとっては最悪です。 シフトはあるようにみえて、ないようなものです。 現場でできる努力が、まだまだ不足しているのかもしれない と思い、頑張っていくつもりではいます。 ただ、もう少し給料が高く成長性のある会社を 捜したほうがいいのかどうか迷ってます。 今の会社を選んだのは ハローワークでたまたま求人していたからです。 ・現在思いつく問題点 店舗間の情報交換不足 従業員同士の交流が少ない 激安路線まっしぐら 事務方との連携ができていない 各従業員の権限がばらばら 仕事の割り振りができていない Tweet ▼

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Re: 似たような事例あったら教えて ( No.1 ) 日時： 2014/08/30 05:31　(panda-world) 名前： ランナー すでに会社としては末期症状と思いますが....。 倒産すれば退職金どころか給料の支払いが滞る場合もあります。 年齢も微妙な年だし、行動を起こすなら早い方がいいと思いますよ。     Re: 似たような事例あったら教えて ( No.2 ) 日時： 2014/09/01 04:01　(mesh) 名前： もっこり お返事ありがとうございます。 少し踏ん切りがつきました。

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