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介護によるバイトの休み方

日時: 2014/08/30 20:48 (dion)
名前: どうしよう

20年近く行っている会社で、事務の仕事をアルバイトの立場でしています。
この夏、母が突然入院、父が左目ほぼ失明、二人とも80歳を超え、
子供は私と姉の二人。ともに独身同居です。
父の通院に姉が付き添い、母が用あるときは私が行ってます。
ちょうど父の通院日が、担当医の日程で、私の仕事の日と重なることが多く、母の病院通いで、この約2か月で、4回全休を取っています。
事情を上司に話し、両親一時ということもあり、了解は得ているのですが、この先この状態が重なる場合、いっそのこと辞めて介護に専念したほうが、迷惑にならずにすむのでしょうか?
みなさん、介護保険やデイサービスなどを活用し、両立されている方が多いのですが、これは単なる甘えになってしまうのでしょうか。
幸いというか、仕事的には忙しくなく、自分が行かなくても、支障なく会社は回っているのですが…。
でも、できれば少しでも仕事は続けていきたいと思うのですが…

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Re: 介護によるバイトの休み方 ( No.1 )
日時: 2014/09/02 18:11 (dion)
名前: むゆゆ

大変ですね。私は なにもやくに たてないのですが
たすけてくれる人を さがしましょう。
   メンテ
Re: 介護によるバイトの休み方 ( No.2 )
日時: 2014/09/02 20:03 (dion)
名前: どうしよう

むゆゆ様ありがとうございます。
その後母が急変し、一度戻り、昨日退院したのですが、全身硬直で結局その日中に再入院となりました。

無事に戻って元気に暮らしてくれることが一番の願いです。
結局、母のめまぐるしい状況の変化、今は助けてくれる人がいないので、退職することとなりました。

今までの分、しっかり無理せず介護していきます。
   メンテ

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