Re: 仕事の辞めどき ( No.1 ) |
- 日時: 2014/09/27 22:54 (au-net)
- 名前: アジテイター
- 7年半働いたところから異動になれば誰だって戸惑い悩むと思います、しかし異動後1ヶ月で転職するのは勿体ないような気もしますね、まだ現在の仕事のやり甲斐というか、自分に合う合わないを判断するのは早急では無いですか?
転職するかどうかは当人にとっては大変な決断を強いられる物だと思います【仕事の辞めどき】とは個人の受け止め方や性格によって違うでしょうが【何もかもが嫌になった】時じゃないでしょうか?
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Re: 仕事の辞めどき ( No.2 ) |
- 日時: 2014/09/28 00:31 (softbank220039182048.bbtec.net)
- 名前: ユキコ
- アジテイターさん、アドバイスありがとうごさいます。
異動してから体調を崩したり勤務形態が変わったせいで給料が減る事もあり、自分でも知らないうちに不安が大きくなっているのかもしれませんね。。
もう少し頑張ってみます。
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No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時: 2014/09/28 13:04 (softbank126013110051.bbtec.net)
- 名前: あんちゃん
- 転職は最後の手段で、移動や休職はできないのでしょう?
無理して身体壊さないようにしてください。
自分は環境ではなく人ですが、どうしても適応できなくて適応障害になって7年働いた職場を退職したばかりです。 なんでも我慢して頑張ってやってたら自分みたいになってしまうので、どうしても無理ならその旨を相談された方が良いと思います。
> 公立病院の医療事務の会計・受付で7年半働いていましたが、今月から病棟クラークへ異動になりました。 > 自分が居た部署は委託業者に全部かわったので元には戻れないのですが、やはり患者さんと直接接することが好きだったので異動してまだ一ヶ月ですが転職しようか悩んでいます。 > > 転職するなら早めの方がいいでしょうか?
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Re: 仕事の辞めどき ( No.4 ) |
- 日時: 2014/09/28 21:28 (softbank220039182048.bbtec.net)
- 名前: ユキコ
- あんちゃんさん、ありがとうございます。
もう少し頑張ってみて、また無理そうなら上司に相談してみますね。この歳で転職するのも大変なのはわかってるし(笑)
あんちゃんさんも少しゆっくりしてください
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Re: 仕事の辞めどき ( No.5 ) |
- 日時: 2014/10/02 10:25 (e0109-106-188-63-153.uqwimax.jp)
- 名前: 小悪魔
- 今の仕事に未練はないですか?
体調を崩しているようでしたら休養は必要だと思います。 給料が減ったのはショックですよね。 頑張るのはいいことですが、頑張りすぎないようにね。 体が一番大事だから。
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Re: 仕事の辞めどき ( No.6 ) |
- 日時: 2014/10/02 14:51 (softbank126079025215.bbtec.net)
- 名前: カウンセラーの卵
- 私が仕事をするときに大事だと思うこと
仕事としての興味があること 仕事としてのやりがいを感じれること そしてやる気を維持できること(やりがい、興味+職場環境や待遇も関わります)
興味、能力、職場環境で考えてみてもいいかと思います
いずれも人によって感じることが変わってくるかと思います。 バランスがいいほど充実したお仕事と生活が送れるのかなと思います。
若いうちはなにをやっても無駄になることはないじきですが、将来じぶんがやりたいことに繋がらないとモチベーションの維持ができないかもしれません。 そういう意味で慎重に考えていいと思います。
転職すべきかどうか、将来なりたい自分、将来の目標、その結論が出せなければそのまま仕事をしていて、ほんとうにやりたいことが見つかるまで、今の仕事をしながら探したほうがいいと私は思います。 お金があったとしても、現場に身を置くほうが自分の気持ちを確かめられると思います。基本的な能力も下げずに考え続けられますし。
もし、体を壊されているとしたら、それは一旦お休みすればいいかと思います。
以上は私の経験でお話させていただきました
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Re: 仕事の辞めどき ( No.7 ) |
- 日時: 2014/10/05 11:49 (softbank220039182048.bbtec.net)
- 名前: ユキコ
- 小悪魔さん、コメントありがとうございます。
前の部署では主任だったので新しい異動先でも主任で、しかも引き継ぎ一ヶ月で元々いた病棟クラークの方は他会社の 為誰も残らないので色んな部署を転々としないといけなくて。。 気持ちと行動が追いつかなく、一緒に異動した同僚の事まで気が回らなくてこのまま主任として仕事を続けるのもどうなのか?とそれも悩んでしまってます。
もう少し今後のこともゆっくり考えてみたいとおもいます。
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Re: 仕事の辞めどき ( No.8 ) |
- 日時: 2014/10/05 13:09 (panda-world)
- 名前: ユキコ
- カウンセラーの卵さん、コメントありがとうございます。
確かにやりがいは大切ですよね。 私は前の部署での会計業務や公費の請求業務は残業になってもやりがいは感じていたし、受付での患者さんとのコミュニケーションをとることで「こういう風にしたらもっと仕事も円滑に進むし、患者さんも喜ぶだろう」と考えるのが好きでした。
なかなかはっきりした目標を立てるのが苦手ですが、1日のほとんどの時間を仕事に費やすのですからしっかり考えたいと思います。
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No.8に対する返信 ( No.9 ) |
- 日時: 2014/10/06 16:19 (softbank126079025215.bbtec.net)
- 名前: カウンセラーの卵
- > 私は前の部署での会計業務や公費の請求業務は残業になってもやりがいは感じていたし、受付での患者さんとのコミュニケーションをとることで「こういう風にしたらもっと仕事も円滑に進むし、患者さんも喜ぶだろう」と考えるのが好きでした。
接客のお仕事で、お客様(患者さん)のためを思って仕事をすることに喜びを感じるんですね。お客様は幸せですね!
決まったことを決まったとおりにやるよりも、より良く運用を改善していくほうが楽しいんですね。よい職場になりそうですね!
> なかなかはっきりした目標を立てるのが苦手ですが、1日のほとんどの時間を仕事に費やすのですからしっかり考えたいと思います。
目標は、あまり先まで思い描けなかったら、3年とか5年くらい先にできそうなことを考えてみるといいかもしれないです。 若いときは、そんな先の自分って見えにくいと思います。
私はこんな風に考えたりします。 好きなことを極めるとその先になにが起きるか?とか 一旦途方も無い夢や野望を考えて、ちょっと現実的に変えてみたり、とか。 結構、人に言ったら笑われるようなことを考えてますけど、楽しいですよ
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