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本当に悩んでます。厳しいご意見でも受け付けます。

日時: 2014/11/07 23:56 (panda-world)
名前:

ここで聞いてしまっていいのかすごく迷ったんですが…、相談させて下さい。

私は接客業に勤めているんですが、お客様は会員制で、毎月予約を取って頂き商品を販売させて頂いてます。実は今年の3月のことだったんですが、その日ご来店されたお客様へお渡しするはずの商品の在庫がちょうど切れてしまい、謝罪をして次回ご来店された時にお渡ししますと伝え、その日はお帰り頂きました。

ところが、商品をお渡しすることを周りのスタッフに把握して頂くように伝えていなかった私の報連相不足と、本当に最低なのですがその件について忘れてしまっていて今の今までお渡しできませんでした。もちろん、切れていた在庫は3週間後にはお店に届いたはずです。お客様ご本人はお忘れになっているようなんですが、いくらなんでも3月にお支払い頂いたのに商品を未だ渡していない状態なんです。
先輩に相談もしたんですが、「今まで在庫が届かなくて渡せませんでした、って言ってもごまかしようも無いもんね…。」と言われただけでした…。
自分の行動がいかに重大でお店や会社の信用問題になることかも承知しております。
今更になってことの重大さに気づき、どうすればいいのかすごく混乱しています。上司の方に相談したくても、今は出張でいらっしゃらないので相談することもできません。
どなたかご意見お願いします。本当に困ってます…。

イエローページ

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Re: 本当に悩んでます。厳しいご意見でも受け付けます。 ( No.1 )
日時: 2014/11/08 00:14 (panda-world)
名前: 普通に。

常識的に考えれば出張先の上司に連絡を取って、今後の指示をもらえば良いのでは?
何を悩んでいるのですか?
   メンテ
No.0に対する返信 ( No.2 )
日時: 2014/11/08 06:07 (e-mobile)
名前: らん

 金額にもよるのですが、5千円+食べ物、または1万円くらいの商品券でもつけてご自宅訪問&お詫びがありそうな対応でしょうか。さすがにこれは自腹でも仕方なく、上司に伝えずに独断でやるのもありだと思います。
 そのまま黙っていて実は相手が覚えていてクレームが入ったという場合、問題はより大きくなるでしょう。
   メンテ
Re: 本当に悩んでます。厳しいご意見でも受け付けます。 ( No.3 )
日時: 2014/11/08 07:05 (dion)
名前: 一意見

上司に報告した上で正直にお客様にも説明し謝罪する。
上司判断で経費で菓子折り添えてなのか(企業としての誠意の一つ)、自費で菓子折り添えてなのか(重大なミスの当人としての誠意)、多少違いはあるかも知れないが、忘れてしまっていたこと含めて正直に話して謝罪することが会社的にもご自身的にも最善解で、お客様からの信頼は損なわずに済むと思いますよ。
嘘、誤魔化しは大抵気付かれ愛想尽かされます。

   メンテ

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