辞めさせる
2014年11月17日 ... 彼が存在するだけで辞めたくて仕方ないんですが もし最終的に辞めたら自分は彼も
辞めさせる為に『お前のせいで精神的にストレスになり辞めたから労働のストレス受け
たと訴えるから。』と言って何かしらの手を使い(法的？)絶対辞めさせる?...
仕事をやめさせてもらえない
2013年9月22日 ... それでもなんとか今日までがんばってきたのですが、先ほど同期からメールがあり、「
まなこさんがスタッフ全員に辞めることと、10月から大変になることを伝えないと辞め
させるつもりはないみたいだよ」ときました。確かに辞める条件として一人?...
パワハラ上司
2015年6月2日 ... 今思うと、あの時すでに見切りをつけて辞めてしまえばよかったと心から思います。 つい
最近、また新人の一人が ... 自分の立場を考え自己都合退職に追い込んでいるので、
決して辞めさせるようなことはしません。本当に汚い男だと思います。
続けるべきか辞めるべきか
2014年10月26日 ... どちらが辞める方向に話を持って行ったのかは訊けませんでしたが、月末までシフトを
組んでいる状態で、次を見つけずに辞めさせる上の身勝手さと、シフトのことしか考え
ていない現場の主任に腹が立ちました。特に主任には援護射撃をして?...
「やる気が無いなら失せろ、目障りだ」
2014年12月2日 ... 他に辞めさせるべき理由があれば、こうした言葉の悪い注意の仕方もアリだと思います。
まともな環境であり社員が常識を備えた人材であることを前提とすれば、ソフトな注意の
仕方が求められるかもしれませんが、そうではない職場も多い?...
こんな事で仕事を辞めるのはおかしい？
2013年11月11日 ... 諸事情はおありでしょうけど、辞めることは決しておかしいことではないと思いますよ。 お
だいじに。 メンテ ..... 上司は自分から辞めると言いましたが、どうやら母や本社の方が
自分を辞めさせるようにしたと思っているそうです。 隊員の方やひいき?...
どうしたらよいのかわかりません
2014年10月1日 ... どちらか辞めさせることはできないんですか？ > カウンセリングも受けていますが、日に
日に体調は悪化し、めまいもひどくなる一方です。仕事もできなくなる一方です。
テンションのコントロールができず、しんどいです。頭がおかしくなりそうです。
従業員を指摘する立場がもうしんどいです...
2015年4月16日 ... 売り上げを伸ばして利益を上げるということを重視するのであれば、いろいろな注意や
指導の仕方があると思います。時にはいらない社員を辞めさせる目的で厳しい言葉で
指導を加えるようなこともあるかもしれませんが、それはたまに行えば?...
Re: 辞めさせる 