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仕事を続けるべきか、辞めるべきか
日時： 2014/11/21 20:21　(ocn)
名前： りんご

こんにちは。今の仕事を続けるべきか迷っています。

27歳女、現在は派遣社員をしています。
５月に５年間働いた職場を退職しました。とてもやりがいがあり楽しい仕事でしたが、
いったん一区切りをつけるために退職しました(辞めるに至った経緯を話すと込み入ってくるので省略します)。円満退社です。

退職後、派遣社員としてIT関連の会社で働き始めました。
前職とは180度違う職種ですが(言い方は悪いかもしれませんが)、次のやりたい仕事がみつかるまでの繋ぎのつもりでした。

そして今、興味のある職種の求人を見つけたのです。すごく受けてみたい、そこで働きたいと感じました。
ただ、派遣社員として働き始めてまだたったの半年。辞めるには早すぎると思います。
今の業務は派遣でも社員並みに仕事に関わる内容なので、派遣先の方からも続けてほしいと言われていますし、私が抜けることで他の方々に迷惑をかけるのも申し訳なく感じます。
なにより、受けたところで受かるかどうかもわかりません。
だからといって派遣の仕事にやりがいはまったく感じておらず、
やりたいことを先延ばしにしてまで続けていいのかとも思います。
ちなみに今の職場は当たり前の事ができない人が多く、雰囲気も暗い職場なんです(悪い人たちではないのですが．．．)。
その雰囲気の中に長く居続けて、自分も染まってしまうんじゃないかと不安になります。

３連休明けに結論を出して、派遣会社に連絡するよう言われています。
続けるべきか辞めるべきが、皆様のアドバイスをいただけますでしょうか。
（分かりづらい内容で申し訳ありません。不足点などありましたらお答えしますので教えてください）

イエローページ

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Re: 仕事を続けるべきか、辞めるべきか ( No.1 )
日時： 2014/11/21 23:27　(softbank221029046042.bbtec.net)
名前： はろはろ

　本当に働きたいのなら、年齢が30歳前に就職した方がいいと思う。
　今働いている会社も、本当にスレ主が必要なのであれば、正社員として引き留めるのでは？
　石橋叩きたいのなら、年齢的に派遣は厳しいから正社員で高待遇を約束して貰えるなら残る、くらいに交渉して、駄目なら自分が進みたい道に進めばいいのではないかな。
　本当に、会社に必要とされている人なら、スレ主に有利な交渉に応じるよ。
　そうじゃないなら、単純に次に来る派遣にまた一から仕事を教えるのがめんどくさいだけで、テキトーに言いくるめて引き留めている可能性もある。

　自分の価値を見極められるチャンスだと思うので、とりあえず交渉してみては？
　目指すべき会社がブラックかもしれないし、厚遇が約束されているわけでもないのでしょ？
　ましてみつけただけで、採用まで話が通ったわけでもない。
　だったら、今の会社がすごく厚遇してくれるなら、20後半の就職としてはベストだと思う。

　
   メンテ
No.1に対する返信 ( No.2 )
日時： 2014/11/22 00:44　(ocn)
名前： りんご

はろはろさん
レスありがとうございます。
> 　本当に、会社に必要とされている人なら、スレ主に有利な交渉に応じるよ。
> 　そうじゃないなら、単純に次に来る派遣にまた一から仕事を教えるのがめんどくさいだけで、テキトーに言いくるめて引き留めている可能性もある。
→なにぶん未経験で入社しましたので、残念ながらおそらく後者だと思います。

> 　自分の価値を見極められるチャンスだと思うので、とりあえず交渉してみては？
> 　目指すべき会社がブラックかもしれないし、厚遇が約束されているわけでもないのでしょ？
> 　ましてみつけただけで、採用まで話が通ったわけでもない。
> 　だったら、今の会社がすごく厚遇してくれるなら、20後半の就職としてはベストだと思う。
→なるほど、そのまま正社員採用を狙うという手もありますね。
その手段は思いつきませんでした。ですがやはり繋ぎのつもりで始めた仕事なので、
このままこの職場で働き続けるという気持ちにはなかなかなれません。　

20代後半、はやり年齢的にも早く手を打つべきですね．．．
   メンテ

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