 Re: 長く勤めているんだから何をしても許される風潮 ( No.1 ) |
- 日時： 2014/11/22 23:36 (softbank126008216007.bbtec.net)
- 名前： コックさん
- それは古い体質の会社なんでしょうね。
いまは年功序列の時代ではなくなってきてるし、そういう人は少数になると思いますよ。
自分はそういうタイプの人はいなかったですね。でも、古い人は視野も狭いしやりづらいのは確かです。もっと他にいいやり方会ってもそれを認めないし、自分のやり方は変えないので。正確には変えられる能力がないのかな。
ただ、人間関係でやめてもどこも同じですよ。１００パーセント嫌な人は１人はいます。
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| Re: 長く勤めているんだから何をしても許される風潮 ( No.2 ) |
- 日時： 2014/11/22 23:50 (au-net)
- 名前： 匿名
- やっぱり、気にしてる方がおかしいですよね。
一度目は痛めつけられていた子と共倒れ、二度目は痛めつけられていた子を残してクビを切られました。
今度は目をつむって頑張ってみようと思います。
ありがとうございます。
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2014/11/23 00:04 (softbank126008216007.bbtec.net)
- 名前： コックさん
- 自分も前の職場は、くせ者上司(社長の息子)がいて、自分が入る前の新人はキレて解雇されて、自分がいたときに唯一入った後輩も鬱ですぐ辞めて、そんな中７年働いてたんですけど、結局自分も心病んで退職しました。働いてる時もいつかキレるか病むかどちらかだろうなとは思ってたんですが。。。悔しいのは従業員２０人いて、くせ者はそいつだけだったのに、そいつだけのためにこうなってしまったことです。
目をつむる。。。何か他にいい方法ないんでしょうか。
そういう相手は一生そのまま(自分がおかしいという自覚は怖いくらい全くない、反省するという概念がない)で相手を変えるのは不可能なので、自分がどう変われるかだとは思うんですけど。ほんとくだらない人のために苦しんだり人間関係で悩みたくないです。。。できるものもできなくなるし仕事に集中させてほしいです。
> やっぱり、気にしてる方がおかしいですよね。
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> 一度目は痛めつけられていた子と共倒れ、二度目は痛めつけられていた子を残してクビを切られました。
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> 今度は目をつむって頑張ってみようと思います。
> ありがとうございます。
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