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納得できない

日時： 2014/12/16 23:05　(panda-world)
名前： ぱすてる: 思い込みが激しい女性に困っています。同じ部署のパートの女性(Aさん)はとても思い込みが激しく事を荒立てたり大きくしてしまうことがよくあります。

先日、他部署の先輩の男性(Bさん)と次回のプロジェクトの話してたところ、私語が多いからBさんの上司に注意してもらうように報告したよと言われました。
私はまたか～と思いつつ、Aさんは少しお局様なポジションの方なのでやんわりと仕事の話をしてましたよ、でも長話はだめですよねと言って終わりました。BさんとはまたAさんのお節介だねなんて言っていたのですが…

数日後、私の上司から君には失望したよ、何も僕には報告してくれないんだねと叱責されました。
どういうことかと話を聞くと、Bさんが私に不倫を持ちかけ私が迷惑しているということでした。Aさんが数日前の話を蒸し返して勝手にいいふらしていました。
そして今日やっと誤解がとけて分かって貰えたのですが、上司には君が発端だよ。彼女は思い込みが激しい性格なのだから君がしっかり何か言っていればこんなことは起きなかったんだからねと言われとてもモヤモヤしています。

周りの皆もあなたが濁さないできちんと言えば大事にはならなかったと言います。皆さんはどう思いますか？

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No.0に対する返信 ( No.1 )

日時： 2014/12/16 23:14　(e-mobile)
名前：らん

　仮に不倫を持ちかけられたということが事実であったとしても、そのやりとりの録音などの物証がなければ、不倫を持ちかけられたという報告をすることが名誉棄損になり、法律上の責任を負うリスクがあったと思います。
　同僚の悪事を報告する場合、証拠を持って行うのが当然と考えられ、ぱすてる様が何も言わなかったことに問題はないと考えます。

　不倫を持ちかけられたのが事実なら、それを持ちかけたＢさんに責任があり、不倫を持ちかけられた事実がないのなら思い込みで上司に報告を行ったＡさんと、Ａさんの思い込みが激しいことを承知していながらぱすてるさんを叱責した上司に責任があると考えます。

　

Re: 納得できない ( No.2 )

日時： 2014/12/17 08:19　(panda-world)
名前： ぱすてる

らん様

ご回答ありがとうございます。
もちろん不倫を持ちかけられたという事実はなく、Aさんの作り話です。

もし私がこの話を知っていて何も言わずに大事になってしまったら悪いですが、全て私の知らないところで起こったことです。

Bさんも私も非常に迷惑していて…でも職場の空気は私が悪いという空気なので自信をなくしてましたが、やはりAさんと上司がおかしいということでいいのですね。
安心しました。ありがとうございました。

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