これは普通ですか？
2015年3月31日 ... 高校卒業して花屋で働いています月6日休み予約が多い時や仕入れの日は5時間くらい
の残業週に２日はあります定時で上がれることはめったにありません給料は手取り12万
とか13万です早く上がりたくても強制的に残業です… どうですか？
労働基準法違反
日時： 2015/02/17 11:32 (spmode); 名前： ごま: 労働基準法違反しまくりの会社にい
ます。 ・月6日休み・有給は正当な理由がある場合のみ・残業代0 ・ボーナスなし・退職率
50% すごくやめたいです。 こんな会社潰れてほしい。 どうすれば訴えられますか？
契約条件について
2015年9月20日 ... もう転職する予定の飲食店勤務なのですが、今の職場に勤めて約6年頑張ってきました
。 月平均労働時間約250時間、月６日休み、残業代０、有給休暇制度無し。 手取りは
交通費と住民税を引くと15万円弱。 約2年程前に社長が変わり、総務?...
仕事やめたいけど…
2013年11月2日 ... 今の仕事場に就職して一年半がたちました高校からの求人です調理の仕事実働時間は
約13時間休憩時間なしもざら、月休みはだいたい6日ずっとたちっぱなし社員なんです
がとくに意味なしボーナスなし、有給なし、昇給その他なし
今の道に対して、悩んでます
2014年5月6日 ... 話を戻しますが、その警備会社は人出不足らしく、早期就業として一ヶ月早い３月に配属
先で働くことになったのですが、 ... 週休２日制ではなく、例えば勤務時間9時間、90分
休憩、月6日休みがあって周1とどこかで2日公休を取得する、という?...
休日と通勤時間
2013年12月2日 ... 月4?5休みで家からそれなりに近い所と月8休みで家から1時間以上かかる所で迷っ
ています。 皆さんは休みの日数と ... 労働基準で、週４０時間ですから6日出勤の40時間
よりも絶対に、5日出勤の40時間がいいに決まってます。 残業は強制?...
接客業…
2015年8月4日 ... 注意されたり怒られてばかりですがなかなか接客に慣れません全然うまくならないため
にほかの社員の方にも呆れられています… 毎日の労働時間が10時間以上で休憩が30
分、 月の休みが6日でお給料が13万から保険など色々引かれ、
ボーナスでなかった。。。
2013年7月5日 ... ただ、人間関係はよくて休みもそこそこあって働きやすさは抜群なんです。なのでやめる
... サービス残業とサービス早朝出勤続き、休日は月6日。 健診は ... 冬に２か月でる
雰囲気はありますが、貴方と同じ年収３００万円前後にしかなりません。
Re: 月6日休み 