Re: これはただの逃げでしょうか? ( No.1 ) |
- 日時: 2015/01/06 16:20 (yournet)
- 名前: ・・・・・・
- 逃げてないのでは?
会社が悪いと思います。
病院に連れて行くから休む
イイじゃないですか!
病気ではなく不妊治療なのですよ。
今の世の中って昔より子供増えたのですか?
減ったのですよ。
子供のことを考えない会社は
倒産すればイイのです。
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Re: これはただの逃げでしょうか? ( No.2 ) |
- 日時: 2015/01/06 16:52 (au-net)
- 名前: 牛若丸京都
- とりあえず、会社の経営者、ナンバー2に事情を話してみては、どーですか?
その時の対応、空気、扱いで判断したらどーですか?
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Re: これはただの逃げでしょうか? ( No.3 ) |
- 日時: 2015/01/06 18:01 (au-net)
- 名前: アジテイター
- 面接を受けたときにはそのような状況になることは予想されていなかったので嘘をついたことにはなりません。
有給休暇や看護休暇を取るのは【労働者の当然の権利】であり、逃げではありません。
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No.1に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時: 2015/01/06 19:17 (openmobile)
- 名前: ゆんぱぱ
- > 逃げてないのでは?
> > 会社が悪いと思います。 > > 病院に連れて行くから休む > > イイじゃないですか! > > 病気ではなく不妊治療なのですよ。 > > 今の世の中って昔より子供増えたのですか? > > 減ったのですよ。 > > 子供のことを考えない会社は > > 倒産すればイイのです。 今更言えないのが現実です。 従業員みんなは休んでばかりいる私を偏見の目で見てます。 罪悪感でいっぱいです。
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No.2に対する返信 ( No.5 ) |
- 日時: 2015/01/06 19:20 (openmobile)
- 名前: ゆんぱぱ
- > とりあえず、会社の経営者、ナンバー2に事情を話してみては、どーですか?
> その時の対応、空気、扱いで判断したらどーですか?
一度だけ、妻の具合が悪くて病院に連れて行きます。と言って早退したのですが、あまりいい顔はされませんでした。むしろ、これからも休むことがあるのか?と聞かれました。
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No.3に対する返信 ( No.6 ) |
- 日時: 2015/01/06 19:23 (openmobile)
- 名前: ゆんぱぱ
- > 面接を受けたときにはそのような状況になることは予想されていなかったので嘘をついたことにはなりません。
> > 有給休暇や看護休暇を取るのは【労働者の当然の権利】であり、逃げではありません。
ウソをついてますよ。本当は妻の病院に付き添いするのに、私の具合が悪いとか子供が熱を出して。と言って休んでるので…。 社会人として恥ずかしいです。他の従業員は休みもなく残業ばかりで頑張っているのに、私が休むことで、みんなの士気を乱してしまっています。 本当に情けないです。
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Re: これはただの逃げでしょうか? ( No.7 ) |
- 日時: 2015/01/06 19:36 (yournet)
- 名前: ・・・・・・
- そんな馬鹿会社辞めちまえ。
それか弁護士に相談してみなよ。
http://www.bengo4.com/
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No.7に対する返信 ( No.8 ) |
- 日時: 2015/01/07 09:40 (openmobile)
- 名前: ゆんぱぱ
- > そんな馬鹿会社辞めちまえ。
> > それか弁護士に相談してみなよ。 > > http://www.bengo4.com/
はい。退職します。
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Re: これはただの逃げでしょうか? ( No.9 ) |
- 日時: 2015/01/07 14:35 (au-net)
- 名前: 匿名
- 治療のためと言えず、会社にウソをついて休んでるから「逃げ」と感じるんでしょうよ。
辞めるのは結構ですが、欠員がでる事で他の従業員はしばらく負担が増えるから気の毒ですね。
しかし休む理由のため子供を使ってるところが腹立たしいな。
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Re: これはただの逃げでしょうか? ( No.10 ) |
- 日時: 2015/01/07 16:41 (ucom)
- 名前: ダウ
- 厳しい事を書きますが世間一般的には嘘をついてるしスレ主のせいでしょう。
感情論では何も解決しない。 嘘を一度つくと、その嘘を正当化するためにまた嘘をつく。 悪循環だね。
休みがちだと退職する前に解雇されると思うけど、そこまで行ったら できるのなら別の会社にした方がいいかもね。
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No.10に対する返信 ( No.11 ) |
- 日時: 2015/01/07 18:21 (openmobile)
- 名前: ゆんぱぱ
- > 厳しい事を書きますが世間一般的には嘘をついてるしスレ主のせいでしょう。
> 感情論では何も解決しない。 > 嘘を一度つくと、その嘘を正当化するためにまた嘘をつく。 > 悪循環だね。 > > 休みがちだと退職する前に解雇されると思うけど、そこまで行ったら > できるのなら別の会社にした方がいいかもね。 > > > > 社会人として失格ですね。どんな理由にしろ私が悪いと思います。 何も文句は言えないですね。正直に話し退職の意思を伝えました。
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