 Re: 優しく仕事教えて貰えるのは40歳までなんですか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2015/01/30 21:16 (access-internet)
- 名前： 美玲
- いえいえ、そんな事ないですよ。謙虚かつ一生懸命な姿勢を見せれば親切に教えて貰えます。余り気になさらずに。もし、その時納得行くように教えて貰えなければ転職もアリだと思います。
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| Re: 優しく仕事教えて貰えるのは40歳までなんですか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2015/01/31 00:01 (access-internet)
- 名前： …
- 何故に年齢で区切った？w
教える側は何の得もなく個人の時間を犠牲にしている場合が大半。優しく教えて欲しいなどと不謹慎な考えは芳しくないね。
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| Re: 優しく仕事教えて貰えるのは40歳までなんですか？ ( No.3 ) |
- 日時： 2015/02/01 12:59 (openmobile)
- 名前： w
- 年齢に関係無く、何のために中途を採用するのか。
一から十まで丁寧に教えるなら、新卒採用。
経験生かして即戦力が、中途の売りでしょーw
社内ルールや流れ、商品知識なんかは説明しても、
計算の仕方って。。。算数を？
サボリ、手抜き、ミスは注意され、改善なければ戦力外通告。
最終的に、窓際族に。
そうならんために、戦力になりましょうよ。
なれないなら、転職はやめましょう。
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| No.0に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2015/02/01 19:45 (softbank126079025215.bbtec.net)
- 名前： カウンセラーの卵
春さんご本人の話かはまだわからないですが、
今就職活動中ということで、ご年齢が４０歳を跨ぐ付近のご年齢の方のお話で、これからお仕事を探そうとしているけども、お仕事をすることで心配されているような扱いを受けるんじゃないかと思っているわけですね。
昔は優しく教えていただいたであろうけども、今はどうなのかと。
なにかコメントするとしたら、ここ数年の社会の風潮をお話するのがいいでしょうか。
今は（１０年より前と比べ）家族のように社員を教育したり指導してくれる会社は貴重で少なくなってきました。色々な立場（派遣だったり、契約社員だったり、パートだったり、出向社員だったり）、従業員各位が競い合わされる人間関係があります。（なので同僚も冷たい傾向になります。）
※逆にそういうことは問題となっていて、きちんとした体制を整えようという動きもあります。
結論は、年齢よりも、教え方がきちんとしている企業は心配ないし、そうでない企業は年齢関係なく冷たかろうと私は思います。
年齢が過ぎれば、新しいことは段々憶えにくくなるのは当然ですから、それなりの教え方をするんじゃないでしょうか。
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| Re: 優しく仕事教えて貰えるのは40歳までなんですか？ ( No.5 ) |
- 日時： 2015/02/05 17:18 (e0109-106-188-44-49.uqwimax.jp)
- 名前： 小悪魔
- 年齢は関係ないと思います。
ただし、覚える努力はしましょう。
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