 Re: 面接で聞かれる辞めた理由と､履歴書の職歴で･･･ ( No.1 ) |
- 日時： 2015/02/03 22:53 (aitai)
- 名前： …
- 雇用保険の履歴ですぐバレるから嘘は吐かない事
今までの転職を悔いて心を入れ替えて面接に来ましたとか言えばいい
転職で得た経験値を踏まえて使える人材である事を上手に伝えるべし
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| Re: 面接で聞かれる辞めた理由と､履歴書の職歴で･･･ ( No.2 ) |
- 日時： 2015/02/03 23:04 (ezweb)
- 名前： どうしよう
- 雇用保険って何ですか? 今まで求人票に待遇って所に雇用保険とか書かれてたのですが､イマイチ雇用保険の意味が分かりませ。 雇用保険がない会社なら源泉徴収票？とかいうのもないんでしょうか？
雇用保険がない会社なら何も嘘も分からないんでしょうか？
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| Re: 面接で聞かれる辞めた理由と､履歴書の職歴で･･･ ( No.3 ) |
- 日時： 2015/02/03 23:12 (mesh)
- 名前： ゼットマン
- まず、結論！
嘘はばれます。無理！
多分、お若い年齢と察しますが・・
雇う側が採用にするにあたり過去、転職された方の過去の履歴は決して履歴書だけで判断はしないですよ。
どこの会社にも人事部がいますよね。この人事部という部署は当然、会社の利益に貢献できる人物かを図るためにある部署ですよね。
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例えば過去、前の会社に不利益を与えた人物なのかどうなのか、円満退社しているかの探りを入れるのは当たり前。
企業間同士、すでにそんな情報交換は行われてます。
源泉徴収票？何の参考にするのかは私も分かりません。
嘘でごまかそうと考えてるうちは、無理ですね。
あなた自身の人間性をきちんとアピールできるかプレゼンができるかだと思います。
はっきり言って社会なめてますね！！
一度、自分を偽るとずーっと、嘘八百の人生送るのではないですか？
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2015/02/04 01:44 (ezweb)
- 名前： どうしよう
- よく分からないのですが､雇用保険？というものがない会社であれば嘘は分からないのでしょうか？
また会社ではなくサービス業なら特に調べられたりはないんでしょうか？以前､飲食店の面接で履歴書は必要ないからと言われ採用してくれたのですが…
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| Re: 面接で聞かれる辞めた理由と､履歴書の職歴で･･･ ( No.5 ) |
- 日時： 2015/02/04 02:40 (mesh)
- 名前： ゼットマン
- なるほど
私自身も正直、雇用保険というものはよく分かりません。
無責任な回答で申し訳ありませＮ。
ただ、国はそういう方を守る為に法律を制定してます。
履歴書も要らない会社・職場はあなたに対して捨て駒扱いになるよ。
もっと冷静な視点になれないかな・・
健康なうちはいいけど、仕事中に命に関わる事故に遭遇したらその会社・職場はあなたを守ってくれるの？
色んなシュミレーション考えて下さい。
嘘でごまかそうと考えてると結局は自分に跳ね返ってくるんだよ。
要するに周りから自業自得だね！と言われて終わりだよ。
もっと冷静に自分自身に問答して下さい。ごめんね！
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| Re: 面接で聞かれる辞めた理由と､履歴書の職歴で･･･ ( No.6 ) |
- 日時： 2015/02/04 23:24 (access-internet)
- 名前： …
- 雇用保険は1ヶ月以上継続して雇用する場合の雇用者の義務。
給料払ってたら天引しないとダメなんだな。労災とかあったら会社吹っ飛ぶし。
ということで、嘘ついて入社しても入社手続きでわかっちゃう仕組みなのさ。
履歴書無し、雇用保険無しの場合は正規雇用ではなく社員ではないな。
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| Re: 面接で聞かれる辞めた理由と､履歴書の職歴で･･･ ( No.7 ) |
- 日時： 2015/02/05 01:06 (softbank126013085154.bbtec.net)
- 名前： ボノ
- 転職回数が多いのは、逆にいろんな職場で経験されてる(１社だけだと視野が狭くなることもある)という長所にもなるし、下手に嘘はつかない方が良いですよ。
ただ、またすぐ辞めるんじゃないかと思われるでしょうし、すぐやめるようなことはないということを上手く伝えられればいいと思います。
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